银行招聘行测备考：行测考试题型_高频考点分析

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　　现如今许多大学生在面临毕业找工作时，参加各类招聘考试已经成了必可不少的一部分，在其中金融银行的考试是很大的一块。每年国家五大行，以及一些当地的银行都会组织两次考试，分别为春招，秋招，考试内容因银行而定，但其中必考的一部分就是行政职业能力测试，也就是我们俗称的行测，下面我们简单分析一些在银行考试中出现的行测考试内容。

　　金融银行行测考试中常考的题型主要有：数量关系、资料分析、判断推理、言语理解，我们就理科中的数量关系以及资料分析简单分析一下。

　　首先，数量关系这一题型是各类考试中常出现的，大家对于它都不陌生，题量在10-20之间不等，但在金融银行考试中会出现数字推理和数学运算两类题目，数字推理这类题目是在其它类公职考试中已经较少出现的题型，会给出一排几个数字，找到其中的规律，填写下一个数字。数字推理的题目考试思维比较跳跃发散，是比较难做的一类题，但如果掌握好其中的关键以及突破口，一些题目还是快速可以解出的：

　　例如1、数列外形特点的：数列长、分数列、变化走势(俗称锅盖型)，看出数列外形特点，根据题型快速找到规律;

　　局部特点敏感：数列中有两项大小倒置、以0，-1开头数列等，记住特点利用这些特点以及相应常出现规律快速找到答案

　　幅度变化敏感：差数列、和数列、倍数列、积数列以及多次方数列，观察这些数列数字间变化幅度，确定规律。

　　接下来是数学运算题目，这类题目一直都是考试中的难点，近三年的考试中这类题目以行程问题、工程问题、利润问题等为主要考察对象，考察考生对基本知识点的理解能力和分析计算能力。数学运算题目中存在一些难度较大的题目，在考试中一定先选择难度适中的先计算，且在金融银行考试中还是以基础题型考察为主。

　　其次，资料分析这一题型是金融银行考试中必考题目，一般题量在15道题左右，占有十分重要的地位。在考察中主要以选择题为主，但偶尔也会出现填空题，所以在做的时候要小心注意。在近几年的真题中看，资料分析的考察以增长、比重、平均数、倍数为主要考察对象，会通过基期值、现期值、增长率、增长量、基期比重等之间的关系，考察考生对于基本概念的理解和材料的综合分析能力。金融银行考试大多为上机考试，所以资料分析这部分在查找材料时要更加小心仔细，且对于计算能力的考察不是很强，一般计算都比较简单，所以在概念公式部分就要更加认真。深入理解基本考点，熟练掌握常考列式，就可以将资料分析把握更好。

　　相信考生在考前对各部分题目更加熟悉的理解掌握，一定会在考试中取得一个更好的成绩。希望对广大考生有所帮助。