2016浙江教师资格面试：如何确定教学目标

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　　这三句话不难理解，它很形象地概括出了设计一节课的三大过程。不用问，第一句话“我要去哪里”指的就是这节课的教学目的、即要达到的教学目标;这很形象地指出了教学目标的地位。的确，我们不论做什么事，都有一个目的，如果目标不明，会使我们的工作陷入盲目或被动，纲举则目张，如果不仔细选取，从而导致教学目标架空现象，为整个面试也就埋下了定时炸弹。教学目标包括：知识与技能(认知)目标、过程与方法目标、情感、态度与价值观目标。也就是通常所说的三维目标。

　　在课堂教学设计中，我们不能顾此失彼，而应该努力实现多维目标的整合。

　　确定教学目标，要依据：课程标准;教材——在整个知识体系中的位置;学情——知识起点、兴趣度、接受能力等;教学目标的表述也十分重要。教学目标不能简单地陈述教师做什么。而应当陈述学生的学习结果，这些结果包括语言信息、智慧技能、认知策略、动作技能及情感态度等，并应在学习开始时向学生出示学习目标，用这些目标指引学生学习。教学目标的陈述应力求明确、具体，可以观察和测量。尽量避免用含糊的不切实际的语言陈述。教学目标的特点是：主体是学生，具体可测量。

　　教学目标的表述，一般包括以下四个要素：

　　行为主体：是指学习者，是学生不是教师。若写成“教给学生…”或“培养学生…”都是不妥的，这样，行为的主体就变成了教师，而教师的行为不是教学目标加以描述的对象。教师的行为应放在具体的教学流程中。行为动词：用以描述学生所形成的可观察、可测量的具体行为。用以表述“知道”这一目标的行为动词有：“说出、填出、指出、写出”等;

　　例如，讲述《中法战争》一节，如果把目标表述为“使学生清楚中法战争的过程”，就显得比较模糊，教师无法知道学生是否清楚。如果改为“学生能在《中法战争形势示意图》上指出战争开始、结束的地点，并能标明时间;能指出四场重要战役的地点(马尾、淡水、镇海、镇南关、临洮中的四个)”，就比较容易确认学生是否掌握。用以表述“理解”这一目标的行为动词有：“解释、说明、分类、归纳、举例”等。例如，在讲授《鸦片战争的影响》一节时，如果把目标表述为“使学生理解南京条约对中国社会的危害”的话，那么教学活动结束时，学生对《南京条约》的危害到底是理解了还是没理解，教师往往当堂难以明确验证。但如果把目标具体化为“学生能举例说明《南京条约》对中国社会的影响”，就比较容易确认学生是否达到了目标。再如，理解“鸦片战争”爆发的原因。“A、用自己的话说出战争爆发的一般原因及侵略战争爆发的一般原因;B、在课本上找到有关战争原因的内容;C、用自己的语言解释鸦片战争爆发的原因”。用以表述“应用”这一目标的行为动词有：“示范、评价、修改”等。

　　总之，教学目标是教师教学行为的依据。任何与教学目标无关的行为都会制约教学目标的达成，影响教学质量的提高。教学目标是教师课堂教学的一个标尺。没有具体的、可测量的目标，考生对自己后面的课堂设计，也永远是本糊涂帐。