2016-11-18 14:53:29 教师招聘考试网 https://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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据我的经验,在面试之前,考生也知道在面试作答过程中要注意自己的眼睛、声音和肢体,但由于普遍考生认为内在比外在重要的多,故对外在不懂得加以修饰而与成功失之交臂。那么今天华图讲师就站在考官的角度,分析考官是如何对考生的眼睛、声音和肢体进行的观察与评判,为大家呈现一种“非一般”的建议,希望对广大考生有所帮助。
一、眼睛所包含的信息:
眼睛不仅是灵魂的窗户,还是身体健康状况的指示器,通常观察人的眼睛,有两点经验可供参考:
1、眼白象征着健康状况:
眼白清澈干净清澈,少有血丝及斑纹的人,通常肝胆功能好、身体健康的表现,这也反映了这类人生活比较规律,气血比较充足;而如果眼白发黄,则说明肝胆系统出现疾病或亚健康,需要及时去医院检查;如果眼白血丝多,则说明睡眠不好或长期疲劳,导致身体呈现亚健康状态。
眼白的情况不仅说明健康状况,结合人的工作状态、生活状态,考官还可以间接了解到人的心理状态及生活状态、生活习惯。
2、眼神是意志与心性的指示器:
在谈话时眼神注视对方的人,通常都具备基本的教养,表示对对方的谈话内容表示关注,但如果是目不转睛的直视者,要么是对对方抱有敌意、要么是社会经验欠缺;而初次见面时先移开视线者,通常表示其希望处于优势地位,要么自视甚高、要么缺乏教养;若是被对方注视时,便立刻移开视线者,多为自卑感或缺陷作祟;俯视对方者,想向对方传递压力或希望主导谈话;若视线不集中在对方,很快移开视线者,大都为性格内向;若视线飘忽,从不与人直视者,通常说明其心术不正。眼神明亮的人通常较为聪慧,眼神较为呆滞的人,通常较为愚钝。
人与人之间的交往,眼神这种无声的交流所占的比重虽然占据信息量的极少部分,但却占据了所有“感觉”之和的70%;对于经验丰富的考官们而言,就算没有结构化面试以及各种测评量表,眼神给人的印象往往决定了此人的总体印象,也在相当程度上决定了是否被录用。
(编辑:徐佩)