绍兴市上虞高铁新城建设投资有限公司招聘1名工作人员公告

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　　绍兴市上虞高铁新城建设投资有限公司是一家国有独资公司。因工作需要，经有关部门同意，面向全区公开招聘工作人员(合同制职工)1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感，作风正派。

　　(二)全日制本科及以上学历,市场营销、财务管理、行政管理、文秘专业毕业。

　　(三)上虞区户籍，年龄在35周岁以下(1981年11月1日以后出生)。

　　二、招聘程序和办法

　　(一)报名与资格审查。

　　1、报名时间：2016年11月3日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)，逾期不再受理。

　　2、报名地点：绍兴市上虞区高铁新城管理委员会四楼办公室(上虞区百官街道峰山南路1001号人武部西侧附楼)。

　　3、报名提交资料：报名者随带本人户口簿、身份证、学历证书原件和复印件各1份，以及近期2寸免冠半身彩照两张，招聘报名表。已有工作单位的人员必须持有单位同意报考的证明。经审核发现不符合报名条件者，不予报名。

　　(二)笔试。笔试科目为《综合基础知识》，笔试满分为100分，按50%折算计入总成绩。准考证请于11月9日—11月11日在上虞市人才服务中心网站(www.syrc.org)下载。笔试时间、地点以准考证为准。笔试时须随带本人身份证原件及准考证。

　　(三)面试。面试人选根据笔试成绩从高分至低分的排序，按1:3比例确定面试人选。面试满分为100分，按50%折算计入总成绩。面试采用结构化面试方式进行。具体时间、地点以领取面试通知书为准。面试时请携带身份证及面试通知书原件参加以便核实。

　　(四)体检。按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以总成绩从高分到低分的排序确定，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。

　　(五)考察。对体检合格人员进行考察。考察内容为该同志的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现。考察结果分为合格和不合格，出现考察不合格情况的，可在面试人员中按总成绩依次递补。

　　(六)聘用。经体检、考察等程序后，对拟聘用人员进行公示，公示时间为七天。公示期内无异议的，办理相关国有企业聘用手续并签订劳动合同，试用期为3个月。经济待遇标准参照区国有企业合同制职工待遇。录用的工作人员实行年度考核，考核不合格者用人单位有权予以解聘。

　　四、其他有关事项

　　1、对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。

　　2、若符合条件的报名人数不足岗位招收计划数3倍的，取消招收计划。

　　3、已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

　　本公告未尽事宜，由绍兴市上虞高铁新城建设投资有限公司负责解释。

　　联系电话：0575—81281831、81281837，联系人：陆先生、余女士

　　绍兴市上虞高铁新城建设投资有限公司

　　二○一六年十月二十五日

　　附件：报名表