杭州市体育局所属部分事业单位公开招聘5名工作人员公告

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　　杭州市体育局所属杭州市陈经纶体育学校等3家事业单位，因单位业务发展需要，公开招聘事业编制工作人员5名。根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号)规定，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位、范围及条件(详见附件1)

　　注：工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准，其他有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2016年9月30日。

　　二、报名

　　1、报名时间：2016年10月25日—10月28日，每天上午8:30—11:00，下午14:00—16:00

　　2、报名地点：各招聘岗位的所在单位。

　　杭州市陈经纶体育学校：杭州市曙光路126号办公室

　　杭州市足球运动管理中心：桐庐县城南街道金中路18号三楼办公室

　　杭州市模型无线电运动中心:杭州市艮山西路401号办公室

　　3、报名方式：

　　采取现场报名。报名者须事先填写《杭州市体育局所属部分事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件2)，并携带本人身份证、户口本、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职业资格证书、运动员资历证明、岗位培训证书、工作经历证明等有效证件和证明，个人简历及相关资料等原件及复印件和2张近期正面免冠2寸彩照。

　　4、对报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招聘计划。

　　5、报名者经资格审查合格后，通知进入考试程序。对报考人员在报名中，提供虚假材料和证明的，一经发现，取消应聘资格。

　　三、考试

　　考试包括笔试、综合面试和专业面试三部分。笔试、综合面试和专业面试成绩，分别占总成绩的30%、30%、40%。

　　1、笔试

　　笔试科目一门。考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。笔试时间、地点另行通知。

　　2、面试

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招考岗位1：5的比例确定参加综合面试及专业面试(如实际参加笔试人员不足1：5的比例，则按实际参加笔试人员确定为综合面试及专业面试对象)。综合面试和专业面试的成绩满分均为100分，合格分均为60分。综合面试成绩不合格者不进行专业面试;专业面试成绩不合格者不予聘用。

　　综合面试采取现场提问答辩，主要考核应聘人员综合素质;专业面试采取书写教案及上模拟课等方式进行(书写教案15分钟，上模拟课25分钟)，主要考核应聘人员专业水平。综合面试和专业面试时间、地点另行通知。

　　3、信息查询

　　笔试、综合面试及专业面试成绩等招聘过程相关信息，均在杭州市体育局网站上公布(http://www.hzty.gov.cn)，请应聘人员及时查询。

　　四、考察与体检

　　在考试总成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定考察人员,考察合格人员进入体检环节。

　　体检在指定医院进行，标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。时间、地点另行通知。

　　若考察或体检不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。

　　五、公示及聘用

　　经体检合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网上进行公示，公示期为七个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订聘用合同。

　　附件：1、2016年杭州市体育局所属部分事业单位公开招聘计划

　　2、杭州市体育局所属部分事业单位公开招聘工作人员报名表

　　杭州市体育局

　　2016年10月14日