2016浙江事业单位面试技巧：计划组织-不再是难题

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　　公职考试面试中，有一个很重要的测评要素，就是计划组织协调能力。这项能力的考察，通常以计划组织协调类的题目来实现。但是很多同学，尤其是对于已经离开校园一两年的同学来说，此类题目作答起来思路混乱，无从下手。下面我们就来跟大家谈一谈面对计划组织协调类题目时的一些作答小技巧。

　　1、理顺思路事半功倍

　　众所周知，在实际生活中，我们组织一个活动，需要考虑很多琐碎的，细枝末节的因素。很多同学在作答此类题目的时候，容易出现的问题就是在某一个不是十分重要的细节上赘述过多，而那些重要的环节却没有讲明白。因此，在作答此类题目之前，考生一定要首先构建一个大的答题框架，理顺自己的答题思路，想清楚题干中给出的活动，到底哪一个环节是需要考生重点强调的。考生可以采用要素法或者流程法，将自己的答案条理化，从而帮助考生短时间内快速组织出答案。

　　2、积累积累再积累

　　很多同学在做大此类题目时，往往容易出现的一个困惑就是自己的活动形式太普通，太单调，太大众。而有一些同学，尤其是有过相关学生工作经验的同学而言，他们在平时的课余时间就组织过很多活动，他们在作答此类题目时，较为容易，并且活动形式非常新颖独特。因此，对于那些缺乏相关组织活动经验的同学而言，日常的积累非常重要。尤其是平时生活中参与的，新闻里听到的，学校里看过的很多创新性的活动，需要考生做个有心人，把这些活动形式记录下来，并且在平时的联系中多使用，只有这样才能不断丰富考生的知识储备，帮助考生组织出更多新颖的，有亮点的活动，从而在面试中取得高分。

　　3、展开展开再展开

　　计划组织协调类题目在作答过程中，考生最常犯的错误就是容易泛泛而谈，不够细化。很多考生往往想法很多，点很多，但每一个想法都没有展开讲清楚，让考官听着一头雾水。有一些考生甚至有很多创新性的设想，但由于自己没有将其细化，仅仅泛泛而谈，导致题目作答不清晰，影响了面试的分数。因此，考生在作答此类题目时，一定要注意将活动的具体形式和活动的具体内容细化，说的越细越好。与此同时，考生也要注意不要过多的拘泥于一些细枝末节的地方，比如会议现场如何布置，人员如何分工等。此类信息对于整个活动而言，只是比重很小的一部分，考生作为统领全局的负责人，需要站在宏观的角度，从整个流程下手，明确活动的各个环节，重点把握关键环节的形式和内容即可。因此，计划组织协调题目的作答，一定要注意各个环节的具体展开，内容越细化，考官对于整个活动越能有清晰地了解，越能体现考生的组织能力。