2016浙江绍兴越城区医疗卫生事业单位招聘医技人员31名公告（第二批）(2)

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　　(二)体检、考察、聘用

　　根据笔试成绩，每个岗位从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象。如笔试成绩相同，则另外组织面试。

　　体检、考察时间另行通知。

　　体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知〉》(人社部发〔2005〕65号)执行。

　　体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)、人力资源和社会保障部及原卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》等政策执行。

　　考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

　　不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料从高分到低分

　　被聘用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的取消聘用资格，不再递补。有工作单位的录用人员，在录用之前必须与原用人单位解除聘用(劳动)关系后再办理录用手续。

　　招聘等相关信息可在越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)和越城区人力资源和社会保障网(www.sxychrss.gov.cn)查询。

　　1.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　聘用上岗后，拟从事临床工作的临床、口腔、中医等医学专业毕业生，将按照《浙江省住院医师规范化培训实施办法(试行)》的有关规定，参加住院医师规范化培训。原则上招录人员首期聘用合同不低于年参加住院医师规范化培训的不低于年，聘用期内不允许调动和报考其他单位。3.本次招考所涉及的工作经历的计算统一截止到2016年9月24日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　4.新招录的工作人员实行试用期，试用期内考核不合格的，取消聘用资格。连续3年未取得执业(助理)医师及以上资格或相应专业技术资格的，解除聘用合同。

　　5.考生需完成全部考试科目，否则视为自动放弃资格。

　　6.绍兴市行政区域内医疗卫生计生事业单位在编人员不能报考。

　　年龄计算截止时间为年月日，即周岁以下为年月日以后出生;周岁以下为年月日以后出生，周岁以下为年月日以后出生。全日制在校生不能以已取得的其他学历报名。报考人员为农业户籍的，聘用前须将农业户籍转为非农户籍。要求为以上的，均含，即及以上;以下也同理。咨询电话：0575-88365952，88337345，88376465，88317036。

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