宁波慈溪市粮食收储有限公司公开招聘4名粮库员工公告

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　　慈溪市粮食收储有限公司是市商务局所属国有企业，因工作需要经有关部门批准，面向社会公开招聘下属粮库员工4名，其中保管员2名、财会员1名、基建员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)思想政治素质好，品行端正，遵纪守法。

　　(二)具有慈溪户籍。

　　(三)身体健康。

　　(四)符合专业、相关要求及加分条件

　　加分条件：具有“粮食工程、粮油储检”专业的可享受笔试成绩加3分的优惠政策，所加分值按规定比例折合后计入总成绩。

　　二、招聘办法和程序

　　(一)报名

　　1、报名要求

　　报名采用现场报名的方式，具体要求是：

　　时间：2016年8月31日-9月2日(上午8:30—11:00，下午1:30-4:30)。

　　地点：慈溪市粮食收储有限公司(慈溪市横河镇杨梅大道30号

　　三楼办公室)。

　　所需材料：报考人员本人身份证、户口本、毕业证书、从业资格证书原件及复印件、近期免冠1寸证件照2张、工作经历证明(所在单位及社保缴费证明)等资料，到上述报名地点报名。报名时填写《慈溪市粮食收储有限公司公开招聘粮库员工报名登记表》(附件)。

　　逾期不再受理报名。

　　2、资格审查

　　招聘单位对报考人员进行资格审查，对资格审查合格人员，将电话通知本人并发放准考证。凡提供虚假信息报考者，一经查实，将取消考试或聘用资格。

　　(二)考试

　　1、笔试

　　报考人员须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证，按准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试主要测试综合知识和招聘职位相关的基础专业知识，满分为100分，符合加分条件的加3分。

　　根据笔试成绩从高到低，按招聘名额的3倍(不足的按实际人数)确定面试对象。

　　2、面试

　　主要测试综合分析能力、解决实际问题和协调沟通能力、语言表达能力、回答问题准确性等，满分为100分，合格分为60分，不足60分者淘汰。入围面试人员经本人书面确认不参加面试的，则在报考人员中按笔试成绩从高到低予以递补。递补人员应按规定的时间、地点参加面试。

　　考试总成绩由笔试成绩与面试成绩各50%组成，即总成绩=(笔试成绩+附加分)×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等则以笔试成绩高者排位在前，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者排位在前。

　　(三)体检

　　根据总成绩从高到低按招聘名额1:1的比例确定体检对象。体检不合格者淘汰;不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中，按考试总成绩从高到低的次序等额进行递补。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。

　　(四)考察

　　考察在体检合格人员中进行。因放弃考察或考察不合格的，可在面试合格人员中按规定程序进行递补。

　　(五)公示

　　对考察合格人员名单进行公示，为期7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　(六)聘用

　　公示无异议的拟聘用对象，须在通知规定的时间内到用人单位报到，与用人单位签订聘用合同。拟聘用对象接到报到通知后，无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。招聘后在试用期(6个月)内离职的，按同岗位成绩依次递补。

　　三、其他有关事项

　　本次招聘的笔试、面试、考试总成绩、体检结果和拟聘用对象公示等信息均将在慈溪人才网(http://www.cxhr.com/)公布，请报考人员及时关注相关信息。咨询电话：63259189，63266586。

　　附件：慈溪市粮食收储有限公司公开招聘粮库员工报名登记表

　　慈溪市粮食收储有限公司

　　2016年8月22日