2016年浙江慈爱康复医院（浙江康复医疗中心）招聘63名人员公告

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　　本院是浙江省残联和浙江中医药大学共建共管的省级公立康复医院，是省卫计委批准的浙江康复医疗中心、浙江中医药大学附属康复医院，设有全省首家康复名医馆、浙江名中医馆(滨江)和全省规模最大的儿童康复基地。为公益二类事业单位，预算形式为财政补助，机构规格相当于县处级。新院区地址在杭州市滨江区滨盛路 2828号，为省政府重点民生实事项目。

　　一、招聘岗位及条件

　　本次计划公开招聘28个岗位共63人，其中医、药、技人员27人、护理人员30人、教师3人、其他专业技术人员3人。

　　(一)招聘条件

　　符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》及本公告明确执行的有关政策规定条件，以及招聘岗位具体要求，详见附件。

　　(二)招聘条件有关说明

　　⒈学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

　　⒉专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，经我院审核同意后可接受应聘。

　　3.工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。

　　4.年龄。为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄35周岁及以下”是指1981年1月1日以后出生，其他依此类推，不特指确切年龄。

　　二、招聘程序及办法

　　(一)报名和资格初审

　　1.网上报名。应聘人员于公告之日起至2016年9月16日16时期间，登陆医院网站公开招聘考试报名系统(http://www.zjkf.org，人才招聘报名系统)，注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位视作报名无效。

　　2.资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审，并于9月16日前完成。期间，应聘人员可登陆报名系统查询初审结果。未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受资格审查。

　　康复学科带头人等6个高级专业技术岗位及紧缺岗位开考比例不受人数限制。其余岗位报名人数最低应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。

　　3.资格确认。通过资格初审的应聘人员需要通过网络报名系统进行确认，时间为2016年9月18日9时至9月19日16时。未按期确认者，不视为具备完全的应聘资格。

　　4.打印准考证。取得应聘资格人员再确认成功后，于2016年9月22日9时开始，可通过网络报名系统自行打印准考证。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式进行。其中面试包括初试和复试。各项考试成绩均采用百分制;笔试、面试成绩各按50%计入总成绩，面试初试和复试成绩各按照50%计入面试成绩。博士研究生和副高及以上职称的人员直接参加面试，并根据面试成绩优先列入体检、考核对象。

　　⒈ 笔试。

　　笔试定于2016年9月24日(星期六)上午和下午举行。具体安排和要求以准考证为准。笔试后，根据笔试成绩从高到低，各岗位按1:8比例确定面试入围人员名单，不到1:8的按实际人数确定入围人员名单。

　　笔试要求：具体见招聘岗位表“笔试科目”栏。

　　⒉资格复审。

　　资格复审在面试前一天或当天进行，具体时间和安排在网上通知。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或留学回国人员证明)等材料原件及复印件1份。招聘条件涉及职称、职业资格的，另行提供相关证书原件及复印件;涉及工作经历条件的，提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明。

　　⒊面试。

　　面试分初试、复试两轮进行，逐轮淘汰。具体安排网上另行通知。

　　初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。初试后，各岗位根据本轮面试成绩最高按1:3比例确定入围复试人员。入围复试人员名单当天公布。

　　复试主要考查应聘者综合素质、能力水平及与招聘岗位的匹配性。复试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考核对象。

　　(三)体检、考察

　　考试完毕，各岗位按照总成绩(笔试成绩×50%+面试初试成绩×25%+面试复试成绩×25%)，从高分到低分，按招聘人数1∶1等额确定体检、考察对象。

　　特殊教育教师岗位体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》，其余岗位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关规定执行。

　　考察参考公务员录用考察工作的办法进行。因应聘人员本人原因或对方单位坚持不予配合，导致在考察期间无法进行有效考核的，确定为不宜聘用为事业单位工作人员。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业单位人员编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考察合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

　　拟聘用人员应在本院要求的时限内报到。逾期不能报到的，其聘用资格不予保留。

　　三、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　本院网站(http://www.zjkf.org/，人才招聘)。

　　浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘)。

　　浙江中医药大学网站(http://www.zcmu.edu.cn/,师资力量)。

　　浙江省残联网站(http://www.zjcl.com.cn，公告栏)。

　　招聘过程相关信息在本院网站和浙江省残联网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：浙江省残联组织人事部：0571-88831576;浙江中医药大学人事处：0571-86613535。

　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　四、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　咨询电话：0571-86790865，联系人：陈老师、蔡老师。

　　附件：2016年岗位招聘表

　　2016年7月26日