2016国家公务员考试面试之备考国税面试不再难

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　　据数据统计，2016年国税系统招录职位总数为9057个，总招录人数为16381人，占招录总人数的59%。招考岗位多固然能使考生对于此次考试信心倍增，但也有相当多的考生心仪国税系统的相关岗位，每年报考国税系统的考生不在少数，各方面非常优秀的应试者也人才济济，要想披荆斩棘，如愿通过最终面试，必须深刻掌握国税系统面试的特点和规律，做到复习备考有的放矢!北京华图教育为考生备考国税面试出谋划策。

　　下面为大家梳理下国考中国税系统面试的一些重要考情考务：

　　(1)面试信息及形式

　　国税面试形式全部是结构化面试。除综合分析、组织管理、人际沟通、应急应变四大题型之外，2013年、2014年、2015年国税系统面试中均有材料题、漫画题、多事件统筹安排题等出题形式。

　　2015年国税系统面试时间为2015年3月7日-3月17日，除江苏省是3月7日、3月8日考试外，其他省份均在3月12日-3月17日期间考试。往年国税系统中个别省份有单独命题的情况，但在2015年考试中全部为统一命题，即江苏省国税系统面试时采取的是与当天统一命题一套题目，而从3月12日起，每天固定一套题目，并没有省份单独命题，这是2015年国税系统面试最大的改变。

　　(2)面试考情考务

　　在2015年国税系统的面试过程中，除江苏国税采用的是当天统一命题的5道题目外，其他国税系统的出题量已经固定，均为4道题目，20分钟。

　　(3)题型分布

　　从近三年的题型分布中，我们可以看出，国税系统面试题型分布还是比较有规律的，综合分析能力的考查依然是重中之重，基本每套题目的第一题均为考察综合分析能力的题目;而组织管理类题目也是每套题目中必备的题目类型;情景模拟与人际沟通则为互相穿插考查，应急应变类的题目数量也趋于平稳。

　　在备考国税面试时，华图教育研究专家指出，希望考生能够吃透国税面试的出题特点，将岗位匹配性融入到面试答题内容中去，华图教育一直致力于面试的深度教研，在各大培训机构中也一直遥遥领先，尤其受考生欢迎的“专岗专训”培训模式更是帮助不少考生成功收获了国考的公务员岗位。对于国税的“专岗专训”，希望各位考生认识到一下几点：

　　(1)题目设置与热点关联度有所下降，偏重观点类试题

　　2015年的国税统一命题题目中，现象类热点考查度明显下降，反之，观点类考查更为明显，尤以价值观类的观点更为突出，如2015年3月14日国家公务员国税系统面试真题第一题：

　　一个蜂蜜罐打翻了，香甜的蜂蜜洒出来，一群苍蝇闻香都飞来吸食蜂蜜，沉浸在蜂蜜的香甜中，却不料被蜂蜜粘住了，再也飞不起来了，请谈谈你的看法?

　　对于这道题目，考生很难想到是国税系统的面试题，这道题表面上看不涉及到国税的相关知识和内容，与很多考生的想法有很大出入。本道题需要考生全面客观地看待问题，体现出分析问题的能力，答题方面可以结合题干联想苍蝇被黏住了正是因为贪欲。合理联想之后考生可以在答题内容中结合国税岗位表态自己对待贪欲的看法，甚至可以引申到最近国家在大力打击的腐败问题。如果想在考试中脱颖而出，比别人答得更好，那就最好结合华图的“专岗专训”，体现出自己作为一名准国税人的正确的人生观、价值观、金钱观，突出自己良好的人品，让考官感受到你可以成为一名合格的国税系统公务员。

　　(2)题目内容专业度降低，但仍需重视专业性

　　2015年国税系统由于是全部统一命题，对专业性的要求明显降低，往年都会有关于税种等问题的考查，今年考题中一律没有出现，关联度不高。但我们不能忽视其重要性，因为个别题目中仍有“税收”等字样的出现，如2015年3月17日国家公务员国税系统面试真题：有人说扶持小微企业发展需要政府的支持，尤其是税收相关优惠政策，而也有人说小微型企业要注重自身管理能力和品牌创新，对此，你怎么看?

　　这里就提到了税收相关政策，需要考生了解税收优惠政策。

　　(3)题目形式多样化，情景设置生活化

　　通过研究近三年国税系统面试真题，题目内容设置更加多样化，情景设置更加生活化、灵活化。除结构化面试的五大基础题型外，还出现了一些新题型、新形式。例如出现了小材料题、多事件统筹安排题、案例题的考查形式，要求考生完成相关任务。结构化五大基础题型依旧是主角，但考生要注意加强对新题型的练习，可能新题型反而是考试加分的亮点题目。

　　综上所述，国税系统面试并不是大家认为的繁杂且困难的，只要掌握了精准的考情考务，立足真题，深刻剖析，在面试考场上一展风采是完全能够做到的!预祝各位国税的考生旗开得胜!