2016年宁波慈溪市自来水有限公司招聘2名国有企业工作人员公告

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　　慈溪市自来水有限公司系市水务集团有限公司下属国有企业，主要承担自来水制造供应、管网维护等工作。因工作需要，向社会公开招聘工作人员。现将有关事项告知如下：

　　一、招聘指标

　　共2名，主要从事公司下属水厂中控、泵房、加药等岗位轮班工作(有夜班)。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，吃苦耐劳。

　　(二)具有慈溪市户籍(以2016年5月 1日的户口所在地为准)。

　　(三)具有国家承认的全日制大专学历，专业不限。

　　(四)年龄在30周岁以下(1986年5月3日以后出生)。

　　(五)身体健康。

　　三、有关事项

　　(一)报名

　　1.报名时间：2016年5月11日-5月13日(上午8:30-12:00，下午2：00-5：00),联系电话：63938269

　　报名地点：慈溪市人力资源交流中心三楼大厅11号窗口(慈溪市北三环东路1999号)。

　　2.报名时随带身份证、户口本、学历证书、专业技术资格证书原件和复印件等相关证明材料，以及近期1寸免冠照片1张。

　　3.报名者提交的有关证件材料必须真实有效，凡提供虚假信息报考的，一经查实，即取消资格。报名审核符合条件的填写报名表。报名人数不足招聘指标3倍，将酌情核减或取消招聘计划。

　　(二)考试

　　1.考试采用先笔试、后面试的方法进行，满分均为100分。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招考指标数的3倍确定面试对象(不足3倍按实际人数)，面试不足60分者淘汰。根据笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%，若总成绩相等则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者优先。

　　2.笔试时间、面试时间另行通知。

　　(三)体检

　　按照实际录用人数进行体检，体检费用考生自理，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成绩从高到低的次序进行递补。

　　(四)考察

　　在体检合格人员中，对体检合格人员进行考察，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。

　　(五)聘用

　　考察合格人员为拟聘用人员，经公示7天无异议的，按规定办理聘用手续。

　　四、人员待遇

　　拟聘用人员按有关规定签订劳动合同，其中试用期3个月。在试用期内，如果有拟聘用人员自动离职，按总成绩从高到低的次序进行递补。试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。工资福利及社会保险待遇按公司编外人员有关规定执行。

　　联系电话：63938269

　　慈溪市自来水有限公司

　　二〇一六年五月十日