2016年5月杭州市下城区教育局所属事业单位公开招聘43名教师公告

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　　杭州市下城区教育局所属杭州市艮山中学等33家财政补助事业单位，因工作需要，公开招聘教师43名。现依据《杭州市下城区事业单位工作人员公开招聘实施办法》(区委办[2012]26号)精神，将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位情况

　　参加本次招聘的33家单位均为财政补助事业单位，被录用的人员均列入事业编制管理。

　　二、招聘岗位、范围和条件

　　(一)招聘岗位、范围和对象

　　详见《下城区教育局所属事业单位2016年5月教师公开招聘计划》(附件1，以下简称《计划》)。

　　《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生(2016届及尚未初次就业的2015届毕业生,下同)，并且符合下列情形之一：(1)毕业硕士研究生;(2)全国重点大学毕业生;(3)普通高校省级优秀毕业生;(4)浙江省内普通高校校级优秀毕业生;(5)杭州市区(含萧山区、余杭区，下同)生源毕业生;(6)普通高校学前教育专业本科毕业生;(7)普通高校特殊教育专业本科毕业生。

　　《计划》中“在职教师”指：(1)浙江省范围内在职在编公办教师(2)杭州市区中小学、幼儿园任教且具有杭州市区户籍的非事业编制教师。

　　其中，“浙江省范围内在职在编公办教师”必须符合下列情形之一：(1)具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师;(2)研究生学历并具有硕士及以上学位;(3)杭州市区中小学、幼儿园在职在编公办教师;(4)夫妻分居(符合户籍进杭条件);(5)随军调动。

　　具有杭州市区户籍在杭州市区任教的非事业编制教师应聘教师岗位的，须现仍在杭州市区范围内经教育行政部门审批开办的中小学、幼儿园任教，以签有正式劳动合同及缴纳的养老保险为依据(《杭州市基本养老保险缴费变动记录》)。

　　(二)招聘条件

　　1.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。

　　2.身体健康，符合浙江省教师资格认定体检标准。

　　3. 年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生)，具有副高级职称的年龄可放宽至40周岁以下(1976年1月1日以后出生)。

　　4. 具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求:具有适用的教师资格证和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上)。其中， ⑴. 2015届(本、专科师范生除外)、2016届毕业生暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书; ⑵.其他招聘对象必须具备适用的教师资格证和普通话等级证书。

　　5.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

　　6. 港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，本专科学历的还须具有杭州市区户籍。

　　7. 符合杭州市教育局规定的有关应届毕业生招聘要求。

　　8. “计划”中招聘要求所涉及的工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2016年5月30日。

　　三、报名

　　(一)、本次招聘报名工作，采取现场报名的方式进行。

　　1.报名时间：2016年5月14日至15日(上午9:00—11:00，下午14:00—16:30)。

　　2.报名地点：下城区教育中心(上塘路201号，公交朝晖六区下)。

　　3.报名方法：应聘者在规定的时间内持报名所需材料(见附件2《报名所需材料清单》)到现场报名。

　　4.在职教师报名须出具经原单位盖章的同意报考证明。

　　5.每位应聘者限报一个岗位。报考两个及以上岗位的，取消该考生报考资格。

　　(二)、调整报名(补报名)

　　5月15日报名结束后，18日在杭州教育网(www.hzedu.gov.cn)公布各个岗位的报名情况，应聘者可据此在5月19日进行调整报名或补报名。调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。调整报名(补报名)采取到报考单位现场报名的方式进行(具体地址见附件1)。

　　经调整报名(补报名)后，报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或者酌情核减招考计划，对个别紧缺岗位情况特殊的，经区教育局和区人力资源和社会保障局批准后予以开考。2016年5月20日，在杭州教育网公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于5月21日改报其他已确定开考的岗位。

　　四、考试

　　考试包括笔试、上课和面试。

　　1.笔试

　　笔试科目一门，考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。笔试时间为2016年5月29日上午9:00-11:00，笔试地点另行通知。考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。

　　本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

　　2.上课和面试

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定参加上课和面试人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定上课、面试对象。具体方式、时间及地点另行通知。

　　考生的综合成绩以笔试、上课、面试分别按40%、30%、30%比例合计折算总分，由高到低按应聘岗位1：1确定相应的体检和考核对象(如综合成绩并列的，以笔试成绩高者优先)。

　　五、体检与考察

　　体检由区教育局统一组织在指定医院进行，标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用个人自理，时间和地点另行通知。考察由招聘单位负责组织实施，标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。体检或考察不合格的，按综合成绩从高分到低分依次替补。(如综合成绩并列的，笔试成绩高者优先替补)

　　六、公示及聘用

　　招聘单位根据考试、体检和考察结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育网(www.hzedu.gov.cn)和下城教育信息网(www.hxjy.com)上公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。

　　拟聘用人员逾期不能报到的，或2016届毕业生未能在2016年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

　　报名时暂不要求提供教师资格证和普通话证书的普通高校应届毕业生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证和普通话证书的，解除聘用关系。

　　七、其他说明

　　专业条件可以参考《专业目录》(附件3)。

　　参加上课、面试、体检、考察及替补人员、拟聘用人员名单均在下城教育信息网(www.hxjy.com)上公布。

　　本公告由下城区教育局负责解释。

　　联系电话： 85337061 85337060 85337008

　　监督电话： 85336067

　　附件：1.《下城区教育局所属事业单位2016年5月教师公开招聘计划 》

　　2.《报名所需材料清单》

　　3.《专业目录》

　　4.《报名表》

　　下城区教育局

　　二○一六年五月三日