2016-03-30 14:32:15 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:余姚人才网
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因工作需要,并报经有关部门同意,决定面向社会公开招聘2名管委会编外工作人员,现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位
办公室工作人员2名。
二、应聘人员资格要求
1、拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素养和职业道德,能吃苦耐劳,爱岗敬业;
2、年龄在35周岁以下(即1981年4月1日及以后出生);
3、余姚本地户籍,具有大专及以上学历,服务意识强,并有较强的组织协调能力,有档案管理及人力资源管理工作经历者优先;
4、身体健康,能胜任本职岗位工作。
三、聘用人员性质及待遇
聘用人员的性质为塑料城管理委员会编外职工,实行劳动合同制管理。工资待遇按我市编外人员待遇标准确定执行。试用期为6个月,试用期满并经考核合格者正式办理聘用手续。
四、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名初审通过者适时组织面试,面试时间及办法另行通知。
(一)报名
时间:2016年4月1日、4月5日两天(上午8:30—11:00,下午2:30—4:30)。
地点:余姚市舜达西路285号中塑商务楼1号楼4楼A13办公室,联系电话:62553528。
方法:报名者持学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、身份证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件),近期免冠1寸照片3张,填写一式两份《余姚市中国塑料城管理委员会公开招聘编外职工报名表》(附后,请自行下载),现场报名并接受资格审查。
(二)面试
面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。
(三)体检
根据面试成绩从高到低按招聘指标以1:1的比例参加体检,体检参照2015年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,按面试成绩从高分到低分依次递补。
(四)考察录用
按规定程序和标准对体检合格人员进行考察,根据考察结果,确定拟聘用人选。按规定公示三天,经公示无异议的,按权限批准(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)后办理报到聘用手续,签订劳动合同。试用期满经考核合格予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额,按面试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。
本公告由余姚中国塑料城管理委员会负责解释。
下载:报名表
余姚中国塑料城管理委员会
二0一六年三月三十日
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