2015-11-26 20:16:11 公务员考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:浙江华图
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一、内容脱离实际
1、内容要从职位的实际工作中选取典型的话题和案例供应试者讨论。
2、话题设置的条件要和职位实际工作条件在一定程度上保持一致,以达到最佳的预测效果。
二、讨论命题生涩
1、命题要能够引起应试者在测评目标上足够的反应,且所引起的反应必须与测评目标相关。
2、提供的材料或者话题要避免生涩冷僻,应该让应试者容易接受,进而调动每个人参与的积极性。
三、话题材料平淡
题目的命制需保证材料的刺激性,蕴含一定的矛盾冲突,这样才能够引发应试者之间的充分互动。无论是资源争夺型问题,还是多项选择问题,其矛盾点都是隐含在讨论材料之中的。
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