2015-11-19 14:12:52 公务员考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：浙江华图
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选任制、委任制、聘任制和考任制，都是根据公务员产生的不同方式而作的划分。
那么，问题来了!这些公务员的划分，你能分得清吗?
选任制
选任制，就是按照有关法律、章程的规定，通过民主选举方式确定任用对象的一种干部任用形式。党章规定，党的各级领导机关，除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外，都由选举产生。宪法和选举法规定，由地方各级人民代表大会分别选举本级人民政府的领导人。选举通常是定期进行的，并对领导干部的任期有明确的规定。实行选任制，有利于克服官僚主义和领导干部的终身制。
委任制
所谓委任制公务员，是指由任免机关在其任免权限范围内，直接确定并委派某人担任一定职务而产生的公务员。我国公务员中的非政府组成人员主要是委任制的公务员。
聘任制
所谓聘任制公务员，是指机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位，按照平等自愿、协商一致的原则以合同的方式聘用而产生的公务员。
考任制
所谓考任制的公务员，是指有任免权的机关通过公开考试和考核的方法，择优录用而产生的公务员。所有参加各种国考、省考成为公务员的同学，都是考任制公务员。
（编辑：徐佩）
