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　　大数据告诉你：到底该不该报海关?

　　——《公考之路，十万个为什么》

　　浙江华图 李磊

　　鉴于大量考生咨询海关报考细节问题，浙江华图教育专家现针对海关这一热门岗位进行详细剖析，希望能够为深陷报考泥潭的考生寻求出路，助力抉择。

　　首先，纵观2015年全国海关系统职位限制、报考人数，进面分数等报名参考要素进行统筹宏观分析，以解答：为何部分地区报考人数差距较大，又为何报考人数较多的岗位进面分数差距较大，决定选择海关系统的考生又该如何确定具体报考岗位等考生犯难问题。

　　部门名称职位名称计划人数合格人数竞争比例

　　外交部英语一45224249.82

　　深圳出入境边防检查总站边检站科员40159539.88

　　中国银行业监督管理委员会主任科员及以下35183552.43

　　上海海关海关查验(一)35209159.74

　　上海海关海关查验(二)35201457.54

　　商务部英语一334517136.88

　　外交部英语二25190876.32

　　上海出入境边防检查总站边检站科员253210128.40

　　北京海关监管一2375232.70

　　大连海关海关业务19231.21

　　2015年国家公务员考试招录人数最多的职位

　　2015年报名人数最多的十大岗位

　　部门名称职位名称计划人数合格人数竞争比例

　　宁波海关监管(一)676031267.17

　　上海海关海关稽查126611550.92

　　上海海关办公综合75604800.57

　　国家机关事务管理局采购三处副主任科员及以下252492624.50

　　商务部英语一334517136.88

　　国家工商行政管理总局国际注册处主任科员及以下244162208.00

　　上海出入境检验检疫局主任科员以下73577511.00

　　上海出入境边防检查总站边检站科员253210128.40

　　共青团中央综合管理科员122695224.58

　　上海出入境检验检疫局主任科员以下52623524.60

　　部门名称职位名称计划人数合格人数竞争比例

　　外交部英语一45224249.82

　　深圳出入境边防检查总站边检站科员40159539.88

　　中国银行业监督管理委员会主任科员及以下35183552.43

　　上海海关海关查验(一)35209159.74

　　上海海关海关查验(二)35201457.54

　　商务部英语一334517136.88

　　外交部英语二25190876.32

　　上海出入境边防检查总站边检站科员253210128.40

　　北京海关监管一2375232.70

　　大连海关海关业务19231.21

　　2015年国家公务员考试招录人数最多的职位

　　综上数据，可以看到海关系统在招录人数、报名人数、竞争比例等各大指标中均有较大占比。

　　(一)岗位限制影响着报名人数及竞争比例

　　根据各方的具体实时数据，也不难看出虽同为海关，但是报考人数、竞争比例着实存在着不小的差距。比如，“宁波海关监管(一)”与“宁波海关监管(二)”在各项指标上趋于一致，但是为何差距很大，原因在于“三支一扶”等和’“基层工作经验”的限制;而“宁波海关监管(一)”与杭州海关类似岗位在限制上的要求则较为明显，前者专业均为大类，后者专业限制较为狭窄。故不难看出，正如华图教育专业一直告诫考生的一样，在筛选岗位时，尽量缩小与自身竞争的人数比例，方可创造更多的机会进面(如下表，进面分数线相差如此悬殊，自然情有可原)。

　　(二)岗位报考人群决定进面分数

　　不可否认，在国家公务员考试考场上，考生心理存在着各种各样的状态。大部分人与潜心复习的考生其实是不存在任何竞争力的，而这大部分人中大致可分为三类，如果在看这边分享的你恰巧是其中之一，希望转换状态或者心态，否则等待你的职位只是“炮灰”：其一，裸考，进面的几率如同中彩票，不用过多解释，如同裸奔不仅是对考试资源的浪费，更是对自身前途的极端不负责;其二，应届生，说到应届生并不是对于整个人群的否定，而是指大多数应届生对于自己的求职规划不明确，抱着试试看的心态面对国考，同样也不会有很强的竞争力;其三，心态笃定，目标明确，但是明显学习能力有待提高，那么此时是否系统学习亦或通过各种培训提升自身对于公务员考试的认识，则是值得思考的问题。

　　那么如果你准备报考海关，并且也着手复习了一段时间，真正在海关这个岗位跟你竞争的基本上都是学霸亦或考霸，哪怕是在海关体系相对较低的进面分数，也居于整个公职考试进面分数的中上等。

　　(三)公考移民让你防不胜防

　　每年有些岗位分数突增，原因除了本省招考限制等导致竞争增加外，那就是部分岗位的公考移民让你防不胜防。据部分官方数据统计，部分针对性较强的专业(比如，海关管理等)，因沿海与内陆地区的地域和发展差异，导致本省竞争不均衡，那么就会出现部分公考移民“曲线救国”的情形。

　　那么考生怎样在众多岗位中决定自己是否适合报考海关，或者报考具体哪个岗位呢?下面浙江华图教育专家提供几个可供参考的要素，可供考生参考，用以筛选职位。

　　1.由大到小，收缩报考范围，对于两难职位，报考人数、限制条件均要参考。

　　2.历年进面分数的分析是关键，分数的分析不仅仅在于量级的判定，更应该仔细剖析是否是限制条件不同，导致的进面分数变化。

　　3.地域抉择，取决于家庭父母，更取决于长远思考，“先进门，再择房”不失为折中之法。

　　4.考试科目，如不提前分清，那么必然会功亏一篑。比如，海关部分职位可能会涉及到非通用语职位需参加外语水平考试，则需提前做好准备。

　　5.面试形式是否适合自身，也当做最初权益。比如，海关面试多数是结构化面试，但也存在无领导小组讨论的考查形式，那么未雨绸缪、厉兵秣马则是明智之举。

　　综合各方统计的大数据，希望浙江华图教育专家的分享，能够让此时此刻无法定夺职位的你，得到些许帮助，那便是华图之于学员的荣幸。