2015-09-22 10:18:44 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:杭州下城人才网
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为更好地推进城市建设管理工作,经研究决定,下城城建基础发展公司面向社会公开招聘编外工作人员,现就有关事项公告如下:
一、招聘原则
本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,采取考试与考核相结合的方法,选择最佳适用人才。
二、招聘计划
本次招聘总人数为4名(详见附表1)。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导,有较强的事业心和责任感,遵纪守法,具有良好的职业道德素质;
2、报考人员必须符合招聘单位所要求的年龄、专业与学历条件;
3、未受过党(团)纪、政纪处分;
4、身体健康;
5、报考人员除了具备以上条件外,不同职位还需符合各招聘岗位做出的具体规定(详见附表1);
6、谢绝在读的普通高校学生报考。
四、报名程序及时间安排
(一)制定计划、发布公告
本次招聘由下城城建基础发展公司制定招聘公告,并通过下城区人民政府门户网站(www.hzxc.gov.cn)、下城区人才网(www.xcrcw.com)等媒体向社会公告招聘信息。
(二)报名
报名地点:下城区潮鸣苑16幢东单元607室。报名及咨询电话:85171135。报名时携带报名表(附件1),身份证原件及复印件、学历学位证原件及复印件、相关资质证书原件及复印件。
报名时间:9月22日-9月28日。
同一岗位的应聘人数和招聘计划数比原则上不低于3:1,不足3:1时,招聘计划相应核减或该招聘岗位停止招聘。
(三)考试
考试包括笔试、面试两部分,时间另行通知。
根据各招聘岗位考生笔试成绩,从高分到低分以招聘计划1:3的比例确定面试人员。录用按笔试和面试成绩分别占40%、60%的比例加权计算参加考试人员的总成绩(如总成绩相等,以笔试成绩高的排名在前)。根据招聘的岗位计划数,按招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定体检人员。
(四)体检
体检标准按照招工体检标准执行。体检不合格的,从高分到低分依次替补。
附 件:
1:2015年下城城建基础发展公司公开招聘编外用工需求计划表
杭州下城城建基础发展公司
2015年9月22日
(编辑:admin)