2016年国家公务员面试精析:用真实真情真心打动考官

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　　一、真实

　　情景模拟就是要给各位考官身临其境之感，了解题目所设立的情境和迫切需要解决的问题，否则，不符合题目所设置的情境，说得再天花乱坠，考官也会无动于衷，起不到相应的效果。一个好的情境模拟，不仅仅能够在形式上打动各位听众，更应打动大家的心。

　　例如：各位朋友，大家好，我是红十字会的工作人员，小刘，这是我的工作证，非常感激大家能够来到我们的募捐现场，从大家眼睛里能够读出大家暖暖的爱心，我非常感动。

　　二、真情

　　情境模拟要有真挚的情感，才能打动人、感染人，有鼓动性。情景模拟当中，真情实感最动人，当然这种深厚的感情不是“挤”出来的，而是发自肺腑，就像泉水喷涌而出，细微之处见真情。

　　例如：大家来看大屏幕，这就是今天的募捐对象，小丽，一个仅仅只有5岁的孩子，多么天真可爱的笑脸啊，但是现在却由于病痛的折磨，躺在了医院当中，家里为了给她治病，已经花光了所有的积蓄。每次当小丽问大家自己什么时候能够回到学校里和小伙伴儿们一起学习时，大家心里都特别难受，小丽这个孩子特别懂事，还一直在安慰自己的爸妈，让他们不要伤心。

　　三、真心

　　情境模拟当中，要把考官当成真正的募捐对象，用真情实意去打动考官，要学会挖掘内心当中最深处的情感，动用自己的真情实感，展现自己的真心，并且学会换位思考，以“心”动人，从“心”出发。

　　例如：作为一个家长，自己的孩子感冒都会痛不欲生，如果换成我们自己的孩子生病，想必也是一样难受，还希望各位朋友都能伸出自己的援助之手，多多少少能够帮助一点儿这个家庭。当然我们也会在网站上公布每笔款项的去处，保证大家的爱心都能用到实处。我替这个孩子、替这个家庭谢谢大家了!

　　相信大家只要“真实”，付出“真情”，交出“真心”，就能够在考场当中，让考官爱上你的情境模拟题目。