2015年衢州市开化县公开招聘60名教师公告

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　　为满足我县教育系统岗位需求，不断优化人员结构，提高人员素质，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行规定》(浙人才〔2007〕184号)，经研究决定，面向社会公开招聘部分中小学教师。招聘工作在县纪委监察局全程监督下进行。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　2015年我县公开招聘中小学教师计划60名(详见附件1：开化县2015年公开招聘教师计划表)。

　　二、招聘的范围、对象和条件

　　(一)招聘的范围、对象

　　1.开化县生源(被高校录取时户口所在地为开化县内)和开化县户籍(以2015年6月4日的户口所在地为准)的全日制普通高校大专及以上学历毕业生，其中：乡镇幼儿园教师岗位非全日制普通高校毕业生也可报考。

　　2.报考特殊教育、幼儿园教师岗位的2015年全日制普通高校大专及以上应届毕业生不受户籍限制，报考其他岗位的2015年全日制普通高校大学本科及以上应届毕业生不受户籍限制。

　　(二)招聘条件

　　1.基本条件：热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无违纪处分及违法记录;具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质;身心健康，体检合格;年龄要求在18至30周岁以内(1984年6月4日至1997年6月4日期间出生)。

　　2.具体条件：具有不低于报考岗位相对应学段的教师资格(2015届应届师范生或现场报名时已取得教育部考试中心颁发的《中小学幼儿园教师资格考核合格证明》和二级乙等及以上普通话证书的高校毕业生，视同具有教师资格);报考语文教师岗位普通话水平等级要求二级甲等及以上;报考学科与所学专业对口或与所取得的教师资格证的专业学科相符。考虑到近几年小学语文教师需求量大、招聘人数不足的情况，允许具有教师资格且普通话水平达到二级甲等及以上的考生报考小学语文教师岗位。

　　4.鉴于近几年招聘时部分专业师范类毕业生不足的现状，报考中小学音乐、美术、信息技术、特殊教育、职教专业课教师岗位的，报名时教师资格证暂不作要求，但必须在录用后两年内取得教师资格证。

　　5.截止到2015年6月4日，开化县内在编在岗财政全额补助的事业单位人员、现役军人不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2015年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。在事业单位招聘考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

　　6.自愿在开化县内学校工作满5年(被录用为公务员、考入普通高等院校硕士或博士及依法服兵役的除外)，不能兑现承诺的不得报考。

　　三、招聘程序和办法

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按岗位进行报名考试的办法，按照报名、笔试、技能测试、上课考核、体检、考察、聘用等程序进行招聘。

　　(一)发布招聘信息

　　在开化县人力资源和社会保障网(www.khrlj.cn)、开化新闻网(http://khnews.zjol.com.cn)和开化教育网(www.khedu.net)等网站向社会发布招聘信息。

　　(二)组织报名

　　采取现场报名方式进行。

　　1.报名时间：2015年6月4日-6月5日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。

　　2.报名地点：县教育局一楼办事服务大厅(地址：开化县芹阳办事处芹北路13号)。

　　3.报名者需带材料：报名表、身份证、户口薄或相关证明、学历证书(2015年全日制普通高校应届毕业生凭学校核发的就业推荐表或就业协议书)、教师资格证或《中小学幼儿园教师资格考核合格证明》及普通话证书(2015年应届师范类专业毕业生可凭学校出具的正在办理教师资格证的证明)等原件和复印件，近期免冠正面一寸照片2张。考生委托他人报名须出具有报考者亲笔签名的委托书(附件3)。

　　报考人员应在规定时间内到指定地点报名，否则不予受理。报考时缴纳考试考务费(低保户凭有效证明免交考试考务费)，放弃笔试的不予退还。

　　4.资格审查：根据报考者提供的资料进行资格审查，审查合格人员按规定时间、地点凭身份证到县教育局组织人事科领取笔试准考证。领取准考证时间另行通知。

　　5.注意事项：

　　①根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位招考人员考试收费的复函》(浙财综字〔2007〕7号)精神，考试考务费每人每科40元;

　　②报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。涉及违法违纪人员按有关规定执行;

　　③招聘计划数与报名人数比例：招聘10名及以上的岗位达到1:1.5、招聘5名至9名的岗位达到1:2、其他岗位达到1:3方可开考，否则按比例核减本次招聘指标;

　　④因报名人数不足而核减的招聘计划数，均调剂到“中小学英语”学科，但仍须符合前款中规定的开考比例。

　　(三)考试

　　1.笔试：所有应聘者均须参加统一组织的笔试。笔试科目共二门：①《公共知识》(20分)，包括教育政策法规、教育学、心理学、新课程理念、教材教法等内容;② 《学科专业知识》(80分);学科专业知识将根据不同学科分别命题：中小学学科教师岗位考查小学及初中教材知识;其它教师岗位考查本专业相关知识。

　　笔试总分为100分，合格分60分，未达到合格分数的不予进入技能测试和上课考核。

　　笔试时间为120分钟。笔试时间、笔试地点另行通知。

　　2.技能测试：中小学音乐、体育、美术、信息技术、职教专业课教师、幼儿园、乡镇幼儿园教师岗位须进行技能测试，技能测试项目及办法另行公示。技能测试总分为100分。技能测试时间和地点另行通知。

　　3.上课考核：中小学音乐、体育、美术、信息技术、职教专业课教师、幼儿园、乡镇幼儿园教师岗位依据技能测试成绩(40%)和笔试成绩(30%)之和(计算到小数点后两位，尾数四舍五入)，其他学科依据笔试成绩，根据核减(增)后的招聘计划数，由高分到低分，招聘5名及以上的岗位按1:2、招聘5人以下(不含5 人)的岗位按1:3的比例确定参加上课考核人员名单(如最后一名出现分数并列现象，则该同分人员全部入围上课考核)，不足比例的学科按实际合格人数参加上课考核。上课考核时间、地点另行通知。
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