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2015年舟山市选聘114名高校毕业生到社区（村）任职公告(2)

2015-05-18 10:21:38 公务员考试网 //zj.huatu.com/ 文章来源：舟山市人力资源和社会保障网

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　　(2)资格复审

　　时间：7月17日前

　　根据笔试成绩，从高分到低分按1：3确定面试对象(不足规定比例的，按实际人数确定面试对象)。面试前，各县(区)、新城管委会、金塘管委会自行组织对面试人员进行现场资格复审(资格复审资料同上，其中户口簿须载明生源或户籍归属)。资格复审合格者，参加面试。

　　(3)面试

　　时间：7月18日上午9：00

　　面试题由省里统一命题，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不得进入下一环节。面试由各县(区)、新城管委会、金塘管委会自行组织。

　　(4)体检、考核

　　时间：7月31日前

　　将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按实选岗位数1：1.2确定体检、考核对象。体检和考核按照公务员的相关标准执行。如体检、考核不合格或放弃的，在参加面试合格人员中按总成绩由高到低依次递补。体检和考核由各县(区)、新城管委会、金塘管委会自行组织。

　　(5)岗位选择

　　时间：8月8日前

　　体检、考核合格的考生，按岗位类别，根据总成绩，由考生按高分到低分选择乡镇(街道)的社区(村)岗位。如有放弃选岗的，在参加体检、考核合格人员中按总成绩由高到低依次递补。

　　(6)公示、聘用

　　时间：8月底前

　　将拟聘用人员名单公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，于8月底前完成全部聘用手续。拟聘用人员公示后，不再递补。

　　四、有关事项

　　1、选聘到社区(村)任职的高校毕业生，统一实行聘用合同管理，由所在乡镇(街道)与高校毕业生以书面形式签订聘用合同。聘期一般为3年，试用期为3个月。任满1个聘期、考核称职的，可按照有关程序续聘。任满2个聘期，不再续聘。任满2个聘期且担任社区(村)“两委”委员及以上职务的，任职期间可继续纳入大学生村官管理。对违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的，可及时解聘;对不适合在社区(村)工作的，可予以劝退。

　　2、补贴标准比照当地乡镇(街道)新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，不低于当地上一年度企业职工平均工资，并统一办理各项社会保险和住房公积金。

　　3、人事档案由市、县(区)人力社保部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在社区(村)。

　　4、每年拿出一定数量的公务员和事业单位职位，专门定向招录符合条件的大学生村官。考录为舟山市机关单位公务员和事业单位工作人员的，如服务期未满2年的，由所在市、县(区)组织人事部门选派到原社区(村)继续工作至满2年。

　　5、任满1个聘期、考核称职及以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。

　　五、信息发布平台及咨询电话

　　舟山党建网站(www.zsdj.gov.cn)，咨询电话：0580-2283305;

　　舟山市人力资源和社会保障局网站(www.zsrls.gov.cn)，咨询电话：0580-2281566;

　　定海区人力资源和社会保障局网站(含金塘管委会岗位)(www.zsdhrl.gov.cn)，报名咨询电话：0580-2027783，政策咨询电话：0580-2601592;

　　普陀区人力资源和社会保障局网站(www.ptrlsb.gov.cn)，报名咨询电话：0580-3012510，政策咨询电话：0580-3089651;

　　岱山县人力资源和社会保障局网站(www.dsrls.gov.cn)，报名咨询电话：0580-4400133，政策咨询电话：0580-4406080;

　　嵊泗县人力资源和社会保障局网站(rlsb.shengsi.gov.cn)，报名咨询电话：0580-5081581，政策咨询电话：0580-5081570;

　　新城管委会网站(www.zsxc.gov.cn)，咨询电话：0580-2299021。