2015-04-22 14:06:24 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:浙江华图
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4月22日浙江省事业单位联考公告已出,534个岗位,招聘人数为743人,考生在报考前,应对公告内容进行详细的了解,本文对公告的内容予以解答,希望对考生报考起到指导作用。
一、考试安排
按照自愿参加、分级负责的原则,2015年度事业单位公开招聘分类考试笔试时间为5月23日,面试时间为6月20日。公共科目笔试由部考试中心统一组织命题、印制和统筹阅卷。面试试卷由省人事考试办公室命制。
二、考试类别
基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
三、考试科目
类别 | 科目 |
综合管理类(A类) | 《综合应用能力(A类)》 |
《职业能力倾向测验(A类)》 | |
社会科学专技类(B类) | 《综合应用能力(B类)》 |
《职业能力倾向测验(B类)》 | |
自然科学专技类(C类) | 《综合应用能力(C类)》 |
《职业能力倾向测验(C类)》 | |
中小学教师类(D类) | 《综合应用能力(D类)》 |
《职业能力倾向测验(D类)》 | |
医疗卫生类(E类) | 《综合应用能力(E类)》 |
《职业能力倾向测验(E类)》 |
四、考试时间及分值
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分。
《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。
五、公共科目分类考试大纲
1.综合管理类(A类)
《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2.社会科学专技类(B类)
《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。
《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3.自然科学专技类(C类)
《职业能力倾向测验(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。
《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4.中小学教师类(D类)
《职业能力倾向测验(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5.医疗卫生类(E类)
《职业能力倾向测验(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。
六、考试时间节点要牢记
注册及报名时间:2015年4月22日9:00—2015年4月27日16:00;
资格初审时间:2015年4月22日—2015年4月28日;
确认交费时间:2015年4月22日9:00—2015年4月29日24:00;
笔试时间:2014年5月23日上午9:30—11:30 《综合应用能力》;
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验》
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