2015年浙江神仙居旅游集团公开招聘38名工作人员公告

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　　因工作需要，浙江神仙居旅游集团有限公司及下属分公司、子公司面向社会公开招聘38名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划和岗位

　　本次公开招聘工作人员共38名。具体招聘单位、岗位、人数、条件及其他详情见附件《2015年浙江神仙居旅游集团有限公司及下属分公司、子公司公开招聘工作人员计划表》(以下简称《计划表》)。

　　二、招聘条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　2、遵守纪律，品行端正，具备良好的职业素养，热爱仙居旅游事业，有责任心和事业心;

　　3、具备与招聘岗位要求相适应的户籍、学历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等条件(详见《计划表》);

　　4、具备适应岗位要求的身体条件;

　　5、部分面向大学生“村官”招聘的岗位，须符合下列条件：参加我县大学生“村官”项目服务满2年，历年年度考核合格及以上，且仍在服务岗位的人员;选聘在我县行政区域内、参加我县大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的人员;

　　6、年龄30周岁以下须1985年3月1日以后出生，VIP讲解员年龄25周岁以下须1990年3月1日以后出生。

　　三、报名方法及资格审查

　　1、报名时间及地点

　　报名时间：2015年3月25日至3月27日，上午8：30?11：30，下午2：30?5：00，逾期则不再受理报名。

　　报名地点：仙居县环北东路259号检验检疫大楼四楼404室

　　联系电话：0576-87718096

　　报名人员需提供本人身份证、户口簿、学历证书和专业技术(职业)资格证书(证件、证明)的原件及复印件。大学生“村官”须提供县委组织部门出具的服务期限、考核合格和是否在服务岗位的证明。报名时还须提供近期免冠1寸彩色照片2张。每个应聘人员限报一个岗位。

　　2、资格审查

　　工作人员当场对报考人员所填写内容及相关报考所需材料进行资格审查。通过资格审查人数不足招聘计划数3倍的岗位，相应核减该岗位招聘计划人数(其中拟招聘计划人数为1名的，则取消该岗位招聘计划)，应聘要求研究生学历岗位的人员，通过资格审查人数可放宽至招聘计划数的2倍。招聘计划的调整情况将在仙居旅游官方网站公布。通过资格审查的人员，在报名现场填写《报名诚信承诺》。

　　四、考试方式

　　考试采用笔试和面试方式进行。

　　(一)笔试

　　1、笔试科目：《综合基础知识》

　　2、笔试时间：具体时间及地点详见《准考证》。

　　笔试成绩满分为100分，成绩在指定地点和网站公布。

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分以招聘计划人数的1：2比例确定参加面试人员。

　　(二)面试

　　面试入围人员名单将在指定地点和网站公布。

　　面试采用结构化面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检。

　　(三)体检

　　面试结束后，笔试、面试成绩各按50%计入总成绩，若总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前。VIP讲解员笔试、面试成绩各按40%、60%计入总成绩，若总成绩相等，以面试成绩高的排名在前。总成绩按百分制计算，保留至小数点后两位。

　　各招聘职位根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：1比例确定体检对象。

　　体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　应聘人员放弃体检、体检不合格或拟聘用人员书面提出放弃聘用资格的，按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的人员不得递补。

　　五、公示和聘用

　　体检后，拟聘用人员名单将在指定地点和网站公示7天，公示无异议的按规定办理聘用手续，人员性质为国有企业劳动合同工。试用期6个月，试用期满，考核不合格的取消聘用。

　　六、工资待遇

　　试用期内工资2000元/月。试用期满后经考核合格后予以聘用，与招聘单位签订劳动合同，在享有国家法定的各类社会保障同时，薪酬按公司规定执行。

　　七、相关事项说明

　　1、应聘人员须使用第二代身份证报名。参加考试时须同时携带准考证和身份证。

　　2、应聘人员在资格审查中提交的报考信息和证件(证明)应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和证件(证明)获取报考资格的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

　　3、全日制普通高校2015年应届毕业生可以报考，报名时须提供普通高校毕业生就业协议书、就业推荐表、身份证、原籍户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)等所报考职位要求的相关证件(证明)的原件及复印件。2015年应届毕业生须在2015年9月30日前提供相应的学历证书。

　　4、应聘VIP讲解员岗位的，须在笔试前进行面谈，面谈成绩合格以上的再进入笔试环节。

　　5、本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期的计算统一截止到2015年3月1日。

　　6、聘用到本部的工作人员原则上须到集团基层公司锻炼3个月。

　　7、聘用到索道分公司技术岗位的人员，须参加索道相关技术上岗证培训考试并取得上岗证，对未取得上岗证的人员给予一次重新参加培训考试的机会，如仍不通过的，则与其终止劳动关系。

　　公布地点：浙江神仙居旅游集团有限公司公告栏

　　查询网站：仙居旅游官方网站(网址：www.zjxianju.com)。

　　本公告由浙江神仙居旅游集团有限公司负责解释。

　　附件：

　　1、2015年浙江神仙居旅游集团有限公司及下属分公司、子公司公开招聘工作人员计划表

　　2、2015年公开招聘工作人员报名表

　　浙江神仙居旅游集团有限公司

　　二零一五年三月十九日