2015-02-28 16:19:47 教师招聘考试网 https://www.huatu.com/ 文章来源：宁波市人力资源和社会保障网
【导读】华图浙江教师招聘考试网同步宁波市人力资源和社会保障网发布：宁波大学2015年公开招聘151名高层次人才（教师）公告(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021浙江教师招聘考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江教师招聘培训咨询电话：0571-89710880
除事业编制薪酬待遇之外，首聘期3年内，学校每年提供安家费6万元，完成聘期任务奖励42万元;科研启动费5万元。安家费和科研启动费共计65万元。
(五)优秀博士(D2)：
1、年龄不超过35周岁;
2、具有特殊学科(即艺术、体育、建筑、会计、工程管理、小语种、航海、基础教育等)的博士学位;
除事业编制薪酬待遇之外，首聘期3年内，学校每年提供安家费6万元，完成聘期任务奖励42万元;科研启动费5万元。安家费和科研启动费共计65万元。
(六)师资博士后：
我校力学、通信与信息工程、水产等3个一级学科博士后流动站所涵盖的工程力学、量子信息与通信、移动计算与人机交互、通信与信息系统、信号与信息处理、微纳信息系统、水产养殖、渔业资源、水产资源综合利用、渔业经济管理、渔业工程与材料等12个二级学科均可招收博士后。
在宁波大学从事师资博士后期间，参照新教师进行管理。按不低于“优秀博士”的标准引进、享受工资福利待遇，科研启动费2万元;出站留校工作并完成聘期任务者，除享受省、市安家补助32万元外，学校再提供安家费40或50万元，科研启动费3万元。安家费和科研启动费共计75或85万元。
备注：学术骨干、优秀博士、师资博士后一般应是国内重点大学(指“985工程”或“211工程”建设大学或省级人民政府与教育部共建大学)或中国科学院、中国社会科学院等研究机构毕业的博士;或博士毕业学科国内排名为前10%;或海外著名大学或研究机构培养的博士。
五、招聘计划
详见《宁波大学2015年度高层次人才引进计划表》(附件1)
六、招聘办法和步骤
(一)报名与资格初审
1、报名时间：公告发布之日起至2015年11月31日止。
2、报名办法：请将个人简历电子稿以及《宁波大学应聘者个人信息登记表》(附件2)发送邮件至相关学院(研究院)联系人邮箱，或rsc@nbu.edu.cn。邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。
3、资格初审：
应聘人员通过资格初审后，符合招聘条件的，方可获得考试资格。不符合招聘条件的，通过回复邮件的方式告知不符合的原因。
认定本次招聘的所有岗位均为紧缺岗位，符合招聘条件的应聘人数与招聘岗位人数之比达不到3：1时，按符合招聘条件的应聘人数进入考试程序。本招聘信息将在学校主页和科学网等网站发布。
通过资格初审进入考试程序的应聘人员将由学院通知本人，同时通知考试时间、地点及资格复审的时间、地点。
(二)考核
公开招聘考试采取直接面试的办法进行，面试形式包括“单独面试”或“试讲+面试”两种形式。具体采用何种形式根据应聘者的情况决定。
1、资格复审
面试前，将对通过资格初审进入考试程序的应聘人员进行资格复审，在规定时间内携带应聘者个人信息登记表、本人简历、身份证、户口本、毕业证书(学位证)、论文收录原件、项目批准书、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。
2、面试
面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等教学、科研能力。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
3、成绩
在面试合格人员中，按成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，成绩相同的增加考试课目。面试成绩以及参加体检与考核人员名单将于面试结束后3个工作日在学校人事处网站(http://rsc.nbu.edu.cn)上公示并由相关学院(研究院)电话告知。
(三)体检与考核
参加体检人员在学校人事处网站上下载体检表格后，按要求时间到指定地点参加体检，体检按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按面试成绩从高到低依次递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单由人事处报市人力资源和社会保障局，经核准后，在宁波人力资源和社会保障局网站及宁波大学网站上公示7个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期(见习期)或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
(五)联系地址和联系方式
联系地址：宁波市江北区风华路818号宁波大学人事处安中大楼403室;
联系电话：0574-87600288;联系人：周老师;
公开招聘监督电话：0574-87600092
附件2：宁波大学应聘者个人信息登记表
附件4：TOP期刊目录
宁波大学
2015年2月28日
（编辑：admin）
