浙江省水利水电工程局、浙江省浙东引水管理局招聘6人公告

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　　浙江省水利水电工程局、浙江省浙东引水管理局于2014年9月22日，发布《浙江省水利水电工程局、浙江省浙东引水管理局公开招聘人员公告》面向社会公开招聘6个岗位9名工作人员，其中浙江省水利水电工程局技术咨询岗因通过资格初审的人数不足，招聘计划核减2名，浙江省浙东引水管理局运行调度、电气设备管理、水资源管理3个岗位4个名额，因通过资格初审人数未达到开考比例，取消招聘计划。现根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，决定对上述4个岗位6个名额重新面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　浙江省水利水电工程局(浙江省水利水电技术咨询中心)系浙江省水利厅直属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，主要从事水利工程的规划、项目建议书、可行性研究、初步设计等的编制与评估咨询，水资源论证，水土保持方案的编制与评估，水利工程施工图审查，安全生产评价，水利工程建设代理，项目管理，建设监理，以及工程概(估)算审核、预(结)算审价、竣工财务决算审计、招标代理、政府采购代理等业务，为水利水电建设提供全程技术服务。

　　浙江省浙东引水管理局系浙江省水利厅直属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，主要是承担浙东引水工程的管理、调度、协调等相关工作。

　　浙江省浙东引水管理局与浙江省水利水电工程局(浙江省水利水电技术咨询中心)合署办公。

　　二、招聘岗位及条件

　　本次公开招聘4个岗位共计6人。

　　(一)招聘条件

　　符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定条件和招聘岗位具体要求(详见《浙江省水利水电工程局、浙江省浙东引水管理局公开招聘岗位表》，附件1)。

　　(二)补充说明

　　1、关于专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定，相近相关专业适当从宽掌握。

　　2、关于工作经验。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止。

　　3、关于年龄条件。按9月22日所发公告计算办法确定。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2014年11月18日下午16：00前，发送电子邮件(邮件主题设为“应聘岗位+姓名”)到专用邮箱gcjhr@zjwater.gov.cn。报名材料包括报名表(见附件)、身份证、学历和学位证书、职称(职业资格)证书、工作业绩相关材料等扫描件。

　　2、资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并在2014年11月21日17：00前通过电子邮件或电话向报名人员反馈初审结果。

　　通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。

　　3、应聘资格的取得。招聘单位确定考试有关安排，并通过电话方式通知相关人员，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按40%、60%的比例计入总成绩。

　　1、笔试

　　笔试科目为《综合基础知识和综合应用能力》和《专业测试》，各占笔试成绩的50%。定于11月29日在杭州市内举行，具体地点及时间安排以准考证为准。

　　笔试结果将在指定网站上公布。根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。

　　2、面试

　　面试时间、地点以及资 格复审相关 安排将随笔试结果一并公布。

　　面试 前一天，入围 面试人员须携带报名表(贴照片)及 身份证、学历和学位证书、职称(职业资格)证书、劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

　　应聘人员提供证件(证明)不全或所提供的证件与报考资格条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消面试资格。

　　面试采用结构化面试方式，主要考查岗位认知、专业水平、语言表达、沟通协调和解决问题能力等。

　　面试最低合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(三)体检与考核

　　面试结束后，在指定网站公布成绩，从高分到低分，按1∶1的比例确定体检、考核对象。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行，由招聘单位安排进行，体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　(四)公示与聘用

　　体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格的，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位将不安排人员递补。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、浙江省水利水电工程局、浙江省浙东引水管理局网(http://www.zjsgj.com/，“人力资源/人才招聘”);

　　2、浙江水利网(http://www.zjwater.com，“人事人才/公开招聘”);

　　3、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”)。

　　其中，招聘过程中的相关信息(包括进入面试人员名单、资格复审和面试通知、考试结果等)在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时纠正：

　　1、省水利厅：0571-87815098(驻厅监察室)，0571-87826626(人事教育处);

　　2、省人力资源和社会保障厅：0571-87056703(事业单位人事管理处)。

　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　联系电话：0571-86799105(张先生)、86045797(陈女士)

　　附件：1、浙江省水利水电工程局、浙江省浙东引水管理局招聘岗位表

　　2、浙江省事业单位公开招聘报名表(一)

　　浙江省水利水电工程局

　　浙江省浙东引水管理局

　　2014年11月7日