杭州市奥体博览城建设指挥部公开招聘3名工作人员公告

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　　杭州市奥体博览城建设指挥部为市政府直属的公益一类副局级事业单位，负责奥体博览城范围内计划立项、规划管理、城市(场馆)建设、城市经营、招商引资和场馆营运等工作。现因工程建设和管理需要，面向社会公开招聘工作人员3名，根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号)，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　注：工作经历均按周年计算，计算截止时间为2014年10月31日;工作经历以劳动(聘用)合同以及社保记录为准。

　　二、招聘办法

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

　　三、报名

　　(1)报名时间：自11月3日至11月14日工作日(上午9：00-11：30，下午2：00-4：30)。

　　(2)报名方法：采取现场报名或网上报名方式。有意向者，须填写《杭州市奥体博览城建设指挥部公开招聘工作人员报名表》(见附件)。将个人简历、身份证、正面免冠2寸近期彩照1张、本人学历(教育部学历证书电子注册备案表)、相关合同、社保缴费证明(原件)、相关资格证书、学术成果等复印件于报名时间内(工作日)送至杭州市滨江区江陵路2031号钱江大厦2315办公室(监察室)现场或网上(hzoiec@sina.com )报名，不接受电话等方式报名。

　　四、资格审查

　　根据报名材料，按招聘条件进行资格审查，经审查通过，通知应聘人员进入考试程序。报考人数不足该岗位招考计划3倍的不开考或酌情核减招考计划。

　　五、考试

　　1、考试包括笔试和面试。笔试和面试成绩分别占总成绩的50%和50%。考试总成绩满分100分，合格分60分。笔试主要测试应聘者的综合基础知识与综合应用能力，面试主要测试应聘者的专业综合素质。

　　2、资格审查合格者首先参加笔试，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:5的比例确定参加面试人选，不足1：5比例的，按该岗位笔试实际参加人员确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。如有列入面试对象者书面确认不参加面试或未按时参加面试的，取消面试资格，并可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。

　　3、笔试和面试的时间、地点另行通知。

　　4、考试成绩等招聘过程信息在钱江新城建设管委会门户网站(www.hzcbd.com)予以公布。

　　六、体检及考察

　　(1)体检：面试结束后，从面试合格人员中，以笔试成绩的50%和面试成绩的50%相加计算招聘考试的总成绩，在考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，时间和地点另行通知。

　　(2)考察：体检合格人员进入考察。若体检或考察不合格，可在考试总成绩合格人员中依次替补。

　　七、公示及聘用

　　经考察合格人员，确定为拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网(www.hzsrsj.gov.cn)和本单位网站(www.hzoiec.com)公示七个工作日，在公示期内无异议的，公示结束后，根据有关规定，办理相关手续，签订聘用合同。批准聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到的作自动放弃处理;如有弄虚作假的，一经发现取消聘用资格。

　　附件：杭州市奥体博览城指挥部公开招聘工作人员报名表

　　杭州市奥体博览城建设指挥部

　　2014年10月31日

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