【导读】华图浙江事业单位考试网同步台州人才网发布：2014年下半年台州市属事业单位公开招聘202名工作人员公告,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江事业单位培训咨询电话：0571-89710880
根据市属事业单位编制和岗位空缺及工作需要,按照《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》（以下简称《实施办法》）规定，2014年下半年，台州市市属部分事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划和岗位
本次公开招聘共推出54个职位，202个岗位。
㈠招聘对象基本条件
具备《实施办法》规定的应聘人员基本条件。
㈡招聘岗位、人数和招聘条件
详见附件1。
二、招聘程序和办法
本次公开招聘工作由市人力社保局统一组织管理。其中报名、考试（笔试、面试）考务工作由市人事考试办公室组织实施；其他环节包括资格初审及复审、体检和考察工作由行政主管部门（或招聘单位）组织实施；考试成绩公布、拟聘用人员公示等工作由市人力社保局负责实施。
㈠信息发布平台
1．台州市人力资源和社会保障网（http://www.tzhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位招考专栏”和“事业单位阳光招聘专栏”）；
2．台州人事培训考试网（http://www.tzks.net）；
3、台州人才网（http://www.tzrc.com）
其中，台州市人力资源和社会保障网（http://www.tzhrss.gov.cn）为发布其他相关信息的指定平台。
特别提醒：节假日（或双休日）期间，网络报名系统照常运行。
㈡报名与资格初审
本次考试采用网络报名、网上资格初审和网上缴费的方式进行。
1．注册及报名
时间：2014年11月5日9时—11月8日24时。
报名系统网址：http://www.tzks.net（台州人事培训考试网）。
应聘人员在规定的时间内，根据报考岗位所需的资格条件，按网络报名系统的流程，真实并完整、准确地填写个人信息（应聘人员所填写的个人信息与本人相关证件不相符的，招聘单位有权在笔试、面试、体检和考察等环节取消其应聘资格），同时选择相应的岗位报名，逾期不再受理注册及报名。每个应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视作报名无效。注册报名期间，应聘人员可更改报考岗位。
11月5日9时—11月8日24时，应聘人员可在网络报名系统查询报名不足1：5比例的岗位。
2．资格初审
时间：2014年11月9日9时—11月11日24时。
主管部门（或招聘单位）对应聘人员选定的岗位进行网上资格初审。对未通过初审的，应说明理由。资格初审期间报名系统不对应聘人员开放。
3．查询并再次报名
时间：2014年11月12日0时－11月13日24时。
已报名人员登陆网络报名系统查询资格初审结果。未通过资格初审的人员可再次报名并接受资格初审，再次报名人员的资格初审时间为2014年11月14日8时—11月14日24时。
通过资格初审的人员，应在网络报名系统中下载并打印《报名表》及“报名诚信承诺”（此项服务将开放至本次招聘工作结束）。
4．网上缴费及确认
时间：2014年11月13日0时－11月16日24时。
通过资格初审的人员登录网络报名系统进行网上缴费，并查询确认是否完成缴费。未在规定时间内缴费确认的，视为放弃报名。
凡持有中国工商银行银行卡（开通网上银行，并具有支付功能）的，均可通过网银支付。本人没有中国工商银行银行卡的，可由他人代其缴费。
缴费确认人数不足招聘计划数3倍【台州恩泽医疗中心（集团）、台州市第二人民医院和台州市妇幼保健院笔试最低开考比例详见附件1】的岗位，相应核减该岗位招聘计划人数（其中拟招聘计划人数为1名的，则取消该岗位招聘计划）。招聘计划的调整情况将在“事业单位阳光招聘专栏”公布。
5．准考证打印
时间：2014年12月1日—12月6日。
已缴费确认的人员须在规定的时间内登陆网络报名系统，下载并打印《准考证》。
㈢考试
考试采用笔试、面试的方式进行。
1．笔试
⑴笔试科目：各岗位的笔试科目详见附件1，其中《综合基础知识》科目包括法律法规、科技知识、管理知识、经济理论和写作等；《职业能力测试》科目参考公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》；《专业知识》科目主要考查相应岗位所需的专业理论知识。各科目单科成绩满分为100分。
⑵笔试时间定于2014年12月6日（具体时间及地点，详见《准考证》）。应聘人员须同时携带《准考证》和本人有效期内的《身份证》，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。成绩在笔试后15天左右在“事业单位阳光招聘专栏”公布。
2．面试
各岗位均进行面试，面试形式为结构化面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察。
各岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘计划人数的1：3【台州恩泽医疗中心（集团）、台州市第二人民医院和台州市妇幼保健院面试入围比例详见附件1】比例组织面试。
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