【导读】华图国家公务员考试网同步浙江华图发布：2016年国家公务员考试行测备考指导,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021国家公务员考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),国家公务员培训咨询电话：0571-89710880
一：数量关系和资料分析
"数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。"
"资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。"
——国家公务员录用考试大纲
从大纲中我们可以看出，国家公务员行测考试涉及数学的主要有两大模块：数量关系与资料分析，三大题型：数学运算、数字推理和资料分析。但众所周知，自从2011年起
国家公务员考试中就一直没有考查数字推理题型，因此，广大考生需清楚地了解数字推理只是近几年暂时不考，但仍有考查的可能性。
1、数学运算备考指导
毋庸讳言，虽然数量关系的题目仅仅占行测题目数量的15%左右，但对于大部分考生而言数量关系却是他们的"软肋"，本人在教学过程中经常听到学生说，如果他上一次考试数学运算多拿几分就能考上了。因此，有时候可以说"得数量者得天下"。
那么让我们来看看近5年国考数学运算都考查了些什么？
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年份 |
2010年 |
2011年 |
2012年 |
2013年 |
2014年 |
|
题量 |
15题 |
15题 |
15题 |
15题 |
15题 |
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题型 |
10年 |
11年 |
12年 |
13年 |
14年 |
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数字特性 |
1 |
2 |
2 |
3 |
1 |
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基础计算 |
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2 |
3 |
2 |
3 |
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工程问题 |
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2 |
1 |
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1 |
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溶液问题 |
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1 |
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经济利润 |
1 |
2 |
1 |
2 |
3 |
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行程问题 |
1 |
1 |
|
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容斥问题 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
|
排列组合 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
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最值问题 |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
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几何问题 |
1 |
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1 |
1 |
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时间问题 |
1 |
1 |
3 |
2 |
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趣味杂题 |
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1 |
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1 |
2 |
趣味杂题112
从上述两个表格我们可以看出，近5年以来，数学运算题量比较稳定，一般是15题，题型也比较固定，主要题型有排列组合、行程问题、和最值问题等12种题型，其中数字特性、排列组合与最值问题是必考的题型。因此广大考生在备考时一定要有所侧重，摸清考情，重点把握常考的一些知识点。
需要特别指出的是，之所以绝大多数的考生都觉得数学运算难的原因在于未能掌握数算的技巧，因为数学运算是需要"巧解"的。常用的数学运算技巧有：代入排除法、方程法、比例倍数法、赋值法等。广大考生一定要掌握这些技巧，要求能熟练地运用这些技巧解题，才能在考场上无往而不利。
例：（2011年国考68题）某公司去年有员工830人，今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数比去年增加3人，问今年男员工有多少人？（ ）
A．329 B．350
C．371 D．504
【解法一】根据题意，设去年男员工人数为x人，去年女员工人数为y人，则：
【解法二】根据题意得：今年男员工人数=94%去年男员工人数=47/50 去年男员工人数，根据比例倍数特性得，今年男员工人数是47的倍数，结合选项，只有A选项是47的倍数，故选A选项。
【解法三】仔细观察选项，A+D=329+504=833，刚好是今年员工的总人数，故A和D是今年男员工人数和今年女员工人数，根据题意得男员工人数少于女员工人数，故A选项是今年男员工人数，故选选项。
以上三种方法是我们数学运算常用的解题方法，我们不难看出这三种方法的优劣。第一种方程法是数学运算最基础的方法，但它耗时耗力，第二种比例倍数法是数学运算的高级技巧，第三种选项关联法是数学运算常用的秒杀技巧。因此广大考生在数学运算备考中一定要重点掌握好数算的解题技巧。
2、资料分析的备考指导
近年来，资料分析越来越受到重视，甚至其已成为行测考试数学部分的重中之重。这是由资料分析的特点决定的。众所周知，资料分析的题目不难，绝大多数的考生都能把题目给解出来。但它又具有时间紧迫、计算麻烦和信息量大等特点。因此资料分析的备考核心只有一个字"练"，一定要大规模的练题才行，当然练是要在掌握速算技巧的基础上进行的。
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