2014年浙江省台州温岭市事业单位招聘工作人员41名公告(2)

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　　资格审核时，应提供《温岭市事(企)业单位公开招聘工作人员报名表》、本人身份证、毕业证书、相关户籍证件(温岭市生源的考生，户口已迁出温岭市的提供迁出地户口簿或户籍证明，户口未迁出温岭市的提供本人户口簿;非温岭市生源考生且本人户口已迁出温岭市，父母双方或一方为温岭市常住户口的，提供父母双方或一方的户口簿;其他考生提供本人户口簿)原件及复印件各1份，近期免冠一寸彩照1张;有职业资格或专业技术资格要求的职位，应提供职业资格证书或专业技术资格证书的原件及复印件1份;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件1份;报考面向大学生“村官”职位的人员还应提供市委组织部出具的服务满两年、考核合格和是否在服务岗位的证明。

　　(4)现场资格审核未通过者，可在现场资格审核结束前，修改基本信息，并重新打印《温岭市事(企)业单位公开招聘工作人员报名表》，再进行现场资格审核。

　　4、缴费确认

　　时间：2014年10月1日0时—10月7日17时。

　　通过现场资格审核的人员登录本报名系统进行网上缴费确认并查询是否完成。每人需缴纳考务费80元。未按时缴费确认的，视为放弃报考。

　　凡持有加入银联的中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、招商银行、上海浦东发展银行等的银行卡均可通过网银支付。

　　5、下载并打印笔试准考证

　　(1)时间：2014年10月21日0时—10月25日17时。

　　(2)已完成缴费确认人员登录本报名系统，下载打印笔试准考证。

　　四、考试内容和时间

　　1、考试采用笔试和面试相结合的办法，总分为100分。笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两门，笔试时间为10月25日。根据各招聘职位考生的笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试对象。

　　2、面试采用结构化面试的形式。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间为11月15日。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩(如出现总成绩相同，则笔试成绩高的排位在前;如笔试成绩又相同，则《职业能力倾向测验》成绩高的排位在前)。

　　总成绩的计算公式为：

　　总成绩=(笔试成绩÷2)×0.5+面试成绩×0.5。

　　五、体检、考察

　　考试后，根据各职位招聘计划数从高分到低分按1:1比例，确定体检、考察人员。

　　体检和考察工作由招聘单位主管部门组织实施，市委组织部、市人力资源和社会保障局负责指导和监督。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《公务员录用体检通用标准(试行)》、《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》等执行，报考人员不按规定参加体检或放弃体检，视作放弃聘用资格。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

　　如出现报考人员放弃体检、考察或体检、考察结论不宜聘用的，按该职位考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、公示、聘用

　　体检、考察后，拟聘用人员名单将在温岭市人力资源和社会保障局网、温岭人才网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格，并按该职位考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　七、注意事项

　　1、出生日期。以公安机关发放的第二代身份证为准。

　　2、户口。凭户口簿或户籍证明，以2014年9月18日的户口所在地为准。截至2014年9月18日户口尚在迁移中的人员，不得报考。请报考人员报名时确认本人落户情况并如实填写。

　　3、报考人员同一本学历证书载明的学历和专业符合招聘资格条件所要求的学历和专业可以报考，否则不能报考。

　　4、符合招聘条件的职位，大学生“村官”均可报考。

　　5、招聘单位主管部门根据职位需要提出的与学历相对应的专业名称参照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《2012年全日制普通高校本科专业设置目录》和《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》设定，并对报考者进行资格审查。报考者认为自己所学专业与招聘职位的专业要求相同或相近，应于公告发布之日起7日内，将书面申请送至招聘单位主管部门，并提供毕业学校、教育行政主管部门出具的鉴定意见、高校期间的学生成绩单复印件或其他充分证据材料。招聘组织单位会同有关单位研究后，决定是否予以增补调整，并以正式发布的补充公告为准。
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