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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省环境保护科学设计研究院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江省环境保护科学设计研究院为公益二类事业单位，机构规格相当于县处级，主要承担环保政策、法规、标准研究；生态环境保护、区域和流域综合整治、污染控制与防治实用技术、清洁生产和循环经济等方面研究，国际环保技术引进与合作等工作。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘3个岗位各1人，均为专业技术岗位。
招聘岗位及条件要求见《浙江省环境保护科学设计研究院招聘岗位表》（附件1）。
凡符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定，以及招聘岗位具体要求的人员，均可应聘。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2014年5月30日期间，发送电子邮件（邮件主题设为“应聘+姓名”）到专用邮箱hr@zjshky.com.cn，附报名表（见附件2）、身份证、学历和学位证书、职称证书、工作业绩等扫描件。
2、资格初审：报名结束7个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件或电话向报名人员反馈初审结果。
3、应聘资格的取得。招聘单位确定考试有关安排，并通过电话方式通知相关人员，报名人员取得应聘资格。
（二）资格复审
初审结束后，招考单位对面试人员进行现场资格复审。资格复审时间、地点另行通知。
应聘人员需携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书（留学回国人员提供《留学回国人员证明》）、职称证书、工作经历证明等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。
应聘人员提供的证件（证明）不全或与报考资格条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消面试资格。
（三）考试
考试采用面试的方式进行。面试满分为100分。
面试采用答辩形式。招聘单位要求应聘者就相关领域工作经验、业绩成果以及对招聘岗位认知等方面进行陈述并答辩有关问题，综合测评应聘人员工作能力、实绩以及与招聘岗位的匹配度。
面试最低合格分数为60分。低于该成绩者，不进入下一环节。
（三）体检与考核
考试结束后，根据考试成绩从高分到低分，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（修订后）并按有关操作规程执行。由招聘单位安排进行，体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》进行。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。
公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。
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