2014年杭州余杭区环保局招聘环保协管员若干名公告

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        因环境保护等工作需要，并征得区有关部门批准，区环保局决定面向全区公开招聘环保协管员若干名。具体事项公告如下：　　
       
        一、招聘原则
　　
        公开、公平、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，择优录用。
　　
        二、招聘岗位和要求

　　应聘人员须为余杭区户籍，年龄35周岁以下(1979年2月1日以后出生)，具有全日制大专及以上学历(其中网络信息管理、法制辅助和办公辅助 岗位人员要求本科及以上)，热爱环保事业，责任心强，遵纪守法，品行端正，身体健康，服从分配，具体招聘岗位、人员及相关要求详见下表：
 　　

序号	岗位名称	招聘人数	性别	学历专业要求
1	环境监测、监管、窗口受理辅助岗位	若干名（男女招聘比例为2：1）	不限	全日制大专及以上学历；环境监测与治理技术、环境工程、环境科学、应用化学、材料科学与工程、化学工程与工艺等环保相关专业。
2	环境网络、信息管理辅助岗位	2名	男性	全日制本科及以上学历；信息工程、计算机科学与技术、网络工程、电子与计算机工程等专业。
3	办公文秘辅助岗位	2名	不限	全日制本科及以上学历；汉语言文学、政治学与行政学、思想政治教育等专业；中共党员。
4	环境法制辅助岗位	2名	不限	全日制本科及以上学历；法学专业。

　　三、招聘办法与程序

　　1、报名。

　　⑴ 报名时间：2014年2月18日—19日，上午8:30—12:00，下午13:30—17:00。

　　⑵ 报名地点：余杭区环保局组织人事科(临平东湖街道星火南路23号区环保局A楼501室)，咨询电话：89168550，杨、徐同志。

　　⑶ 报名方式：报名须本人参加，并递交《杭州市余杭区环保局招聘协管人员报名表》(见公告附件)一式一份，随带身份证、户口簿(或户籍证明)、学历证书等原件 及复印件一份，近期免冠一寸照2张。对于尚未取得学历证书的今年毕业的应届大学毕业生，学历证明放宽至大学相关有效证明。

　　⑷招聘岗位与报名人数比例等于或大于1:2方可开考，比例不足的酌情减少招聘名额。

　　2、笔试。报名结束经资格审查通过后，发放准考证，参加统一组织的笔试。笔试采用闭卷形式，内容为公共基础及环保法律法规相关知识，笔试成绩满分为100分。笔试时间、地点以准考证为准。

　　3、面试。根据笔试成绩，每个招聘岗位从高分到低分按招聘人数1:2比例确定面试人选，面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。

　　4、体检、考察。根据参加面试人员的笔试成绩60%和面试成绩40%计算总成绩(保留2位小数点)，按照招聘岗位(其中环境监测、监管、窗口受 理辅助岗位招聘男女比例按2：1确定)，从高分到低分按报考职位1:1比例确定考察和体检对象，总成绩相同的，笔试成绩高的排名在前。体检标准及项目参照 《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，有考察或体检不合格的，依次递补。

　　5、公示、聘用。经体检、考察合格后，确定拟录用对象并进行公示，公示期为3天。经公示无异议、并报经批准后，作为计划内协管人员试用，试用期为3个月。试用期满并经考核合格者，再正式办理劳动合同签订等聘用手续;对试用期考核不合格者，则不予录用。

　　四、其他事项

　　被录用人员岗位性质为计划内环保协管员，其相关工资福利待遇等参照区有关政策执行。被录用人员的具体工作岗位，由区环保局根据环保系统工作实际 需要统一安排，被录用人员必须无条件服从分配，否则将作为自动放弃录用资格处理。本次公开招聘过程中的相关事项，由区环保局组织人事科负责解释。

　　附件：杭州市余杭区环保局招聘协管人员报名表.doc
 

杭州市余杭区环境保护局

2014年2月11日

（编辑：admin）