国家公务员考试冷门岗位之要素分析

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　　2014年的国考报名工作剩下了最后两天，这个时间既是报名工作的尾声又是报名人数的井喷时间，根据华图教育的统计，截止10月22日17时，累计报名人数已达75万人，绝大多数的岗位都已经达到了开考比例，当然，跟往年一样，冷门的岗位仍旧是存在的，仍有301个职位无人报考，华图教育专家提醒，还处在观望阶段的考生可以对冷门岗位做一个筛选，然后，尽快做出报考选择，否则，可能会遇到网络拥堵，报不上名的情况。本文通过国考职位的报名情况的数据分析，整理了冷门岗位的特点。

　　一、学历要求高

　　在国考的职位表中，学历要求呈金字塔形状，绝大多少岗位要求本科和研究生两个层次，本科以下的学历在国考的招考中，非常少；研究生里面包括硕士生和博士生，针对研究生设置的岗位一般集中在副省级单位里，设置的岗位相对来说也不多。另外，国考职位对于学历的划分也是比较细的，例如本科学历，可能分为仅限本科和本科及以上，两种表达，很显然，如果仅限本科，那么更高学历的考生将不能报考的。从总体来看，冷门职位往往集中在研究生学历，毕竟学历越高，参加公务员的热情是递减的，因为这类人群有更多的机会。

　　二、特殊资格

　　有些单位根据自己的实际需要，会在招考时，附加一些特殊资格的要求。这些特殊资格对相当多的考生来说，无疑是绊脚石。特殊资格可以分为两种，一种是特殊身份；一种是专业的资格证书。通过国考职位表可以发现，有四种特殊身份，分别为‘三支一扶’大学生、西部志愿者、大学生村官及特岗计划教师；专业的资格证书主要有国家英语四六级、计算机等级证书、会计从业资格证、注册会计师、司法执业资格证、执业医师资格证书等等。华图教育专家认为要求特殊资格的职位，往往可以排除很多竞争者，是造成冷门的主要原因之一。

　　三、地处偏远地区

　　地区的地理位置和经济的发展程度是吸引人才的重要因素。国考职位表里面，有“西部边远地区”这样的表述，这样的职位往往地处西部，交通不便利，经济不发达；这些硬性的要素，让很多考生望而却步。华图教育专家建议考生，可以根据自己的实力，以及能够承受的艰苦程度来慎重选择地处偏远的冷门岗位。

　　四、工作经验限制

　　国考对于工作经验的要求是严格的，比如计算的时间是精确的，2014年基层工作经验截止到10月30日。根据工作时间的长短，一般分为一年、两年、三年、四年、五年及以上和无限制，绝大多数岗位要求工作经验是两年。众所周知，公务员考试队伍中，应届毕业生占据了很大部分，但应届生是没有工作经验的，所有要求工作经验的职位，应届生是不能报考的。冷门职位不但是报考的人数少，而且关键的是报考这的水平相对低，因为这部分考生，往往是在职人员，考试的准备时间比较少。根据往年的入面成绩，要求工作经验的岗位分数线平均来说要比无工作经验的岗位低。

　　总而言之，由种种限制因素综合造就了冷门岗位，但是华图教育专家建议，在选择报考这些岗位的时候，可以跟招考单位沟通，充分了解岗位的利害，或者咨询华图教育的考试专家。

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