您当前位置：浙江公务员考试网公务员考试网 > 浙江人事考试网 > 浙江公务员考试 > 试题资料 > 面试试题 > 公务员面试题应急应变类之培训逃课(2)

公务员面试题应急应变类之培训逃课(2)

2013-08-13 15:00:15 浙江公务员考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：华图论坛 APP看视频 QQ备考群加微信领资料

　　【导读】华图浙江公务员考试网同步华图论坛发布：公务员面试题应急应变类之培训逃课(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021浙江公务员考试交流群汇总】，更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江公务员培训咨询电话：0571-89710880

　　【答题要点】

　　（１）单位内部的业务培训是最贴近我们日常工作的，能够使我们以最快的速度熟悉工作内容与流程，进入工作角色，是难得的学习机会，所以我会把这次培训搞好。

　　（２）针对有人经常逃课、缺课的现象，首先要分清情况，看这些同事是否有紧急的事，并作相应处理。对他们明确培训的重要性，并完善相关的请假制度。

　　（３）和授课老师沟通交流，完善授课形式与流程。增强课程的形象性、生动性。最重要的是向领导请示建立相应的考核机制和竞争机制，在培训结束后进行考核，按照分值的高低标准给予奖惩，以提高参与培训的积极性。

　　（４）对已缺课、落课的人员及时给予帮助，例如补课等措施，并定期组织学习，交流。相信大家都会顺利通过培训，为以后出色地完成工作打下基础。

浙江公务员考试网学习平台