2013年浙江省大学生村官面试培训精髓透析

　　浙江华图教研中心针对浙江省村官面试有着近3年的深入研究和探讨，经过不断积累和创新，逐渐摸索出一套浙江村官面试的答题要诀，大致分为三个方面，并且将这三个要诀作为浙江省村官面试培训精髓全部纳入到结构化面试教学当中，在此，截取内部讲义当中的一部分总括分享给广大考生！！

    华图郑重承诺：本次培训都是浙江华图本地面试名师，这些面试名师都有两到五年的面试培训经验，并深入研究过历年来浙江省村官面试真题及命题趋势，将会给您带来专业的培训课程！！

 

　　一、报考动机是考试重点

 

　　村官考试是要选拔大学生到比较艰苦的农村去工作，而现在确实有部分大学生村官存在将村官工作作为跳板，工作态度不端正的现象。因此，村官面试中，考核考生的报考动机以及对村官工作的认识是面试重点。在面试培训过程中，华图老师将会带领广大考生深入了解村官的政策和工作内容，同时，逐渐让考生要结合自身经历，认真梳理自己的报考动机，并能自然的将报考动机适当的自然的融合到答题当中。

 

　　二、设定身份比较固定

 

　　在公务员面试题中，可能会给定考生一个身份，这个身份会是企业管理人员、政府工作人员或是某部门领导等。考生在答题时，根据不同的身份应给出不同的答题内容。而在村官面试中，给考生设定的身份一般就是农村工作人员。考生一定要注意到身份的转换。在村官面试培训过程中，华图老师会有针对性的让考生融入到村官的角色当中来，让考生逐步找准“村官”的定位，走出大学生角度，走出办公室白领的旁观者角度，站在村官的角度、农村工作者的角度考虑问题，回答问题。

 

　　三、考核能力方面，更注重考核处理实际问题的能力

 

　　村官的面试侧重于考查大背景为乡村的处理实际问题的能力。村官的工作是要在农村跟农民打交道，切实处理实际问题，因此很多面试题目是针对农村工作中可能会遇到的问题，考核考生的统筹协调能力、与人沟通能力、应变能力等。大学毕业生本身的工作经验就不足，而很多大学生对农村的情况也不甚了解，因此在处理实际问题时很可能会出现方式方法不切合实际、做事容易书生气的情况。对此，在面试培训中，华图老师会让考生有针对性的了解国家对村官、农村、农民、农业的相关政策知识、村官、农村、农民、农业相关现状以及相关具体情况，并通过历年村官真题来进行实际讲解、剖析，融合到各类型的答题当中，从而尽可能的弥补广大考生知识上的欠缺与不足，使其在面试当中能更好的发挥。

 

　　浙江华图为了更好的服务广大考生，特在杭州、温州、宁波、台州、绍兴、金华、嘉兴、衢州、丽水等当地设置浙江村官面试辅导班，为广大考生提供最优质的面试培训服务！

 

　　浙江华图总结华图12年来面试培训经验，并根据历年来浙江村官面试真题及最新面试命题趋势，经过华图面试名师团集体研讨，最终制定出2013年浙江省大学生村官面试培训班讲义及培训PPT，并根据专岗专训的原则，为广大考生提供个性化服务！！