2013-04-16 13:52:12 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:浙江人事考试网
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报名结束后,由招聘部门进行资格审查,对审查合格人员确定为面试面谈对象并发送面试面谈邀请通知。
2、面试面谈: 2013年5月上旬进行面试面谈,面试面谈的具体时间、地点和形式另行通知。面试对象须在面试前进行资格复核。面试设置“合格分”,合格分为60分,未达到合格分不得列入拟聘用人选。
3、考察体检:按照面谈面试情况确定体检、考察对象,进行体检和考察,体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
4、公示聘用。根据面谈、面试、考察、体检情况确定拟聘人选并进行公示,公示后不影响聘用的,办理聘用手续。
四、聘用待遇
本次选聘的高层次人才实行6个月的试用期,试用期结束后经考核合格的纳入事业编制,具有事业人员身份,工资和福利待遇按国家规定执行;考核不合格的,解除聘用合同。
选聘工作设咨询电话:
0572-2289171,张先生(吴兴区委组织部)
0572-2289372,唐先生(吴兴区人力社保局)
附件2:《2013年吴兴区事业单位选聘高层次人才计划表.doc》
附件3:《2013年吴兴区事业单位选聘高层次人才报名表.doc》
中共湖州市吴兴区委组织部
湖州市吴兴区人力资源和社会保障局
2013年4月16日
(编辑:sunzp)