浙江省磐安县2013年面向全国公开招聘教师公告(2)

　　【导读】华图浙江教师招聘考试网同步高校人才网发布：浙江省磐安县2013年面向全国公开招聘教师公告(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021浙江教师招聘考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江教师招聘培训咨询电话：0571-89710880

　　附件：

　　磐安县2013年公开招聘中学教师报名表

　　磐安县人力资源和社会保障局

　　磐安县教育局

　　2013年2月5日

　　附件：

　　磐安县2013年公开招聘中学教师报名表

　　报名序号（工作人员填写）：
 

　　填表说明：

　　1.“考生类别”指应届毕业生、历届毕业生、其他人员。

　　2.“教师资格类别”指高中、初中、小学、幼儿教师资格。

　　磐安县2013年公开招考教师公告

　　根据磐安县教师队伍建设需要，现就公开招考编制内农村中小学、乡镇公办幼儿园教师，公告如下：

　　一、招考岗位、招考人数及户籍、学历等要求

　　凡招考名额2名及以上的，其中1个名额面向男生。面向男生招考名额与男生报名人数之比须符合1︰3的要求，达不到要求的相应减少面向男生名额。

　　二、报名条件

　　（一）年龄

　　30周岁以内（1983年1月1日及以后出生）。在我县幼儿园连续任教10年以上且现在岗的幼儿园代课教师，报考学前教育的，年龄可放宽到35周岁（1978年1月1日及以后出生）。

　　（二）教师资格

　　往届毕业生报考中小学及学前教育教师岗位的，须具有相应学科教师资格证书。

　　（三）加分

　　专业对口的全日制普通高校本科毕业生报考小学、学前教育教师岗位的，在总分中加2分；硕士研究生毕业参加考试招聘的，在总分中加3分；符合报考条件且在我县中小学、幼儿园代课两年及以上的（按上年9月1日至次年6月30日为一年计算，时间截至到2013年6月份），报考对应学科学段的，在总分中加1分。

　　报考音乐、体育、美术学科及学前教育岗位人员，如本人在高中阶段和高校阶段参加教育行政主管部门组织的专业比赛（不含团体项目），按以下标准加入总分：获得全国比赛三等奖以上或者前八名的加3分，省比赛二等奖以上或者前六名的加2分；国家一级运动员及以上的加3分，国家二级运动员加2分。同项目成绩不重复计分，以高限计分。

　　加分累计不超过3分，加分材料报名时提供有效。

　　三、报名时间和地点

　　报名时间：2013年2月20日及3月1日两天（上午8︰00～11︰30，下午2︰00～5︰00），逾期不予受理。

　　报名地点：磐安县招生办（上后埂66号）

　　联系电话：0579-84662828

　　四、报名方法

　　1.报名时提交《磐安县2013年公开招考中小学（幼儿园）教师报名表》（见附件一，自行下载填写），并附近期同底免冠1寸照片3张。

　　2.应届毕业生提供毕业生就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》和身份证、户籍证明等相关证件（证明）原件及复印件；其他人员提供身份证、户口簿、学历证书、教师资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。正式在编人员报名的，须带原单位同意报考证明。

　　3.学科招考计划与报名人数之比达不到１：3要求的，相应减少该学科招考计划，名额调整到报名人数多的其它岗位。

　　4.因省教育考试院要求报名时现场拍照，故不得他人代报。

　　五、招考程序

　　招考工作由县纪委监察局全程参与监督，县教育局、县人力资源和社会保障局共同组织实施。

　　（一）资格审查

　　主要审查是否符合报名条件，审查结果在网上公开发布。

　　（二）考试

　　资格审查通过者，参加考试，考试满分100分，笔试和面试各占50%。各项成绩计算保留小数点后两位，四舍五入。

　　考生考试违规的，按《国家教育考试违规处理办法》的有关规定处理。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷考试形式。

　　考试科目为教育基础知识和学科专业知识，采用省教育考试院提供的试卷（考试说明参看浙江教育考试网，财会岗位不参加教育基础知识考试，小学科学学科专业知识考试与初中科学同，省厅不提供命题的音乐、体育、美术学科专业知识考试另行组织命题，命题范围见附件二）。教育基础知识与学科专业知识成绩分别占笔试成绩的30%和70%。

　　2.面试

　　（1）参加面试人员确定：依照笔试折算分与加分之和的成绩从高分到低分根据学科招考计划按１：3的比例确定面试人员（面向男生岗位按该比例顺取不足须予降分的，须达到该学科的平均成绩）。

　　（2）面试方式：音乐、体育、美术专业和学前教育的面试为技能测试（技能测试范围见附件三），财会岗位采取结构化面试形式，其他学科面试均采用模拟上课形式。

　　（三）体检

　　1.根据笔试折算分、面试折算分与加分之和计算总成绩，从高分到低分分学科按招考计划1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同时，按先笔试分、再面试〔技能测试〕分、最后加分的顺序确定。

　　2.体检标准按照浙江省教师资格认定体检标准执行。规定时间内不参加体检视作放弃。

　　（四）聘用考核

　　体检合格的，参加聘用考核。考核参照《浙江省国家公务员录用考核工作细则》。2013年应届毕业生的考核结果以学校发回的个人档案为依据，不再重新组织考核。

　　（五）聘用签约

　　聘用考核合格人员，按规定程序办理聘用签约手续。首聘服务期为5年。

　　应届毕业生必须在2013年7月30日前取得毕业资格，应届师范类毕业生必须在2013年8月15日前取得教师资格证，否则取消聘用资格。

　　签约后有下列情况之一的，就业协议无效：

　　1．在报名、考试等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的；

　　2．由于在校表现不好，毕业时未撤消行政处分的。

　　（六）缺额递补

　　拟聘用人员聘用签约前自动放弃或被取消聘用资格的，按该学科考试总成绩从高分到低分依次递补；如递补人员的考试总成绩低于60分的，则不予递补。

　　六、解释权

　　本公告由磐安县人力资源和社会保障局、磐安县教育局共同负责解释。对公告内容有异议的，应在公告发布后5日内提出。 （编辑：admin）