杭州市拱墅区教育局所属单位2013年1月直接考核招聘教师公告

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　　杭州市拱墅区教育局所属拱墅区教师进修学校等3家事业单位，因工作需要，公开招聘教职工8名，依据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位情况

　　参加本次招聘的3家事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被录用的人员均列入事业编制管理。

　　二、招聘岗位、范围和条件

　　招聘岗位：详见《杭州市拱墅区教育局所属事业单位2013年1月份直接考核招聘计划》（附件1，以下简称《计划》）。

　　招聘范围和对象：

　　本次招聘仅面向以下三类人员：

　　1.杭州市范围内的在职在编公办教师；

　　2.应届研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员；

　　3.具有中学高级职称的在职在编公办教师。

　　各个岗位的具体招聘范围和对象见《招聘计划》。

　　三、招聘条件

　　除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：

　　1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。

　　2.具有适用的教师资格证（对2012、2013届研究生暂不作要求）。

　　3.具有本科及以上学历。

　　4.应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上（对2012、2013届研究生暂不作要求）。

　　5.年龄一般在35周岁及以下（1978年1月1日及以后出生），高级职称年龄女40周岁及以下（1973年1月1日及以后出生），男45周岁及以下（1968年1月1日及以后出生）；招聘计划中有明确要求的，按其规定。

　　6.杭州地区以外在职在编公办教师具有高级及以上职称。

　　7.在职在编公办教师还需具有县级及以上综合荣誉。

　　8.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。

　　9.具有适应岗位要求的身体条件。

　　10.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

　　四、报名

　　本次招聘采取现场报名方式，由本人携带报名所需材料（见附件2）直接到招聘单位报名，报名时间：2013年1月18日至19日（9：00-11：00；13：30-16：30）。

　　每位应聘者限报一个岗位，在职在编公办教师报名需出具单位同意报考证明。

　　五、考核和体检

　　本次招聘考核和体检工作由招聘单位负责组织实施。

　　考核具体方案由招聘单位自行制定。

　　体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

　　六、公示及聘用

　　招聘单位根据考核和体检结果择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在杭州教育城域网、拱墅教育网、拱墅人才网公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理录用手续，签订聘用合同（含试用期）。

　　拟录用人员逾期不能报到的，或发现不符合报考条件的，或2013届毕业生不能在2013年8月31日前取得相应的学历学位证书的，取消录用资格。

　　2012、2013届毕业研究生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

　　七、注意事项

　　港澳、国外留学归来人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

　　联系人：陈老师，联系电话：88259974（工作日）。

　　附件：1.杭州市拱墅区教育局所属单位2013年1月份直接考核招聘计划

　　2.报名所需材料清单

　　3.报名表

　　杭州市拱墅区教育局

　　2013年1月7日