2013年度嘉善县义务教育学校教师招聘简章

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　　局属各学校（单位）、各镇（街道）中心幼儿园、成人学校、各民办学校：

　　根据嘉善县教育事业“十二五”改革和发展的总体规划，为进一步推进义务教育学校均衡发展，拓宽教师引进渠道，满足我县义务教育学校对优质师资的需求，按照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）等文件规定，结合我县教育系统的实际情况，现就2013年义务教育学校教师优先招聘工作具体事项通告如下：

　　一、优先招聘的人数

　　2013年度优先招聘初中教师5名，小学教师10名，合计15名（招聘学校以及学科分布见附表）。

　　二、招聘范围和对象

　　1.列入“211工程”及以上全国重点高校应届本科毕业生，嘉善籍生源或嘉善户籍；

　　2.全日制普通高校应届本科（一本分数线且一本专业）毕业生，嘉善籍生源或嘉善户籍；

　　3.全日制普通高校师范类应届本科及以上毕业生，嘉善籍生源或嘉善户籍；

　　4.信息技术、音乐、美术、体育四个学科面向全日制普通高校应届本科（公费）及以上毕业生，户籍不限；

　　5.免费师范毕业生的招聘，按照浙江省教育厅、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省机构编制委员会办公室与浙江省财政厅联合下发的《关于做好教育部直属师范大学免费师范毕业生就业工作的通知》（浙教学〔2010〕147号）文件规定办理。

　　三、优先招聘的基本条件

　　1.应聘人员必须符合《教师法》的有关规定，应具有与招聘学段、学科专业要求相一致的学历和教师资格，非师范类的必须在录用后两年内取得教师资格；

　　2.具有与履行招聘岗位职责相适应的政治思想、职业道德、业务知识水平和教育教学能力，身体健康。

　　四、优先招聘的条件

　　在设定的招聘范围和对象内，同时符合下列条件之一的毕业生，均可报名应聘：

　　1.列入“211工程”及以上全国重点高校的应届本科毕业生；

　　2.全日制普通高校师范类硕士（本科、硕士两个阶段，其中之一必须是师范类）及以上应届毕业生；

　　3.全日制普通高校应届本科（一本分数线且一本专业）毕业生；

　　4.全日制普通高校应届本科毕业生，大学期间获得国家级年度奖学金一次及以上(次数以学年为单位)；

　　5.全日制普通高校应届本科毕业生，大学期间获得校级二等及以上奖学金一次及以上(次数以学年为单位)；

　　6.全日制普通高校应届本科毕业生，大学期间获得校级及以上优秀毕业生、校级三好学生称号（或者等同三好学生称号）。

　　五、招聘工作程序

　　坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘。

　　1.招聘时间:2012年12月21日～2013年1月20日。

　　2.聘用程序

　　（1）学校公布招聘实施方案。有优先招聘指标的学校，根据教育局下达的指标数拟定招聘办法，于2012年12月19日前将招聘方案报教育局人事科审批，方案应包括招聘人数、招聘学科、资格条件、招聘时间、考试办法（包括笔试和面试的组织，其中笔试试卷由教育局统一组织）及其它有关情况等。审核通过后，于12月20日16:30前在各校网站公布。

　　（2）报名。2013年1月7日（上午8:30～11:30，下午1:30-4:30），各应聘对象到教育局五楼进行报名，符合条件的，领取确认单并凭确认单到校进行面试。本次招聘，每人限报1所学校。符合报名条件的人数与招聘计划一般应达到3:1及以上（最少不低于2:1），不足的根据情况相应核减或取消招聘计划。

　　应聘人员报名时需提交的相关材料（必须本人现场报名，不接受网上、信函、电话等方式报名）：

　　①自荐书（包含本人学习简历、基本情况、专业水平和能力等内容）；

　　②教务处出具的在校学习成绩单原件及复印件；

　　③各类获奖证书原件及复印件（尚未发证书的，报名时可凭学校有效证明，但聘用报到时应提交原件）；

　　④《居民身份证》、学生证原件及复印件；

　　⑤户口簿或户籍证明原件及复印件（限嘉善籍生源或嘉善户籍的必须提供）；

　　⑥近期一寸同底证件照2张（1张交学校，1张交人事科体检备用）；

　　师范类的在聘用报到时还需提供：

　　⑦普通话证书原件及复印件；

　　⑧教师资格证书原件及复印件；

　　如有特殊情况本人不能前往报名的，可以委托亲属报名，并提供上述所需材料和受委托亲属的身份证原件和复印件，以及委托人亲笔签字的委托书。

　　（3）聘用考试

　　①笔试时间和地点。1月8上午9:30～10:30，嘉善县教育研究培训中心。

　　②面试时间和地点。1月9日一天，具体要求详见各校网站。

　　③拟聘用。各校对符合优先聘用条件的应聘对象，按照既定的考试办法组织考试，对综合成绩（笔试50%+面试50%）在最低分数线（60分）以上的人员从高分到低分按照招聘数1:1确定体检对象（综合成绩并列的，取笔试成绩高者），1月9日16:30前将考试结果及体检名单汇总上报教育局人事科。

　　（4）体检、考察。1月10日，教育局对符合聘用条件的体检对象组织体检。体检的要求和标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。体检合格后，由教育局统一组织考察，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。体检或考察不合格者淘汰，该校优先招聘名额转为普通招聘，不再递补。

　　（5）公示拟聘用名单。对经考试、体检、考察后合格的对象，在嘉善教育网进行公示，时间为7个工作日。

　　（6）办理聘用手续。对符合聘用条件的拟聘用对象，在报到时与聘用学校签订3年聘用合同，试用期6个月。

　　六、招聘的其它事项

　　1.如发现在本次教师招聘过程中作弊、提供的材料不实、弄虚作假的或毕业时不符合本招聘条件的，教育局将不予聘用；

　　2.招聘公示结束后，如遇聘用人员变动，不再递补，该校优先招聘的名额转为普通招聘；

　　3.应届毕业生凭毕业证书办理报到手续，不能在2013年8月25日前提供相应的毕业证书、学位证书的，不予聘用；

　　4.师范类的毕业生在报到时必须提供教师资格证，面向全日制非师范类普通高校毕业生招聘的，在二年内必须取得教师资格证，否则解除聘用关系；

　　5.本简章的解释权属嘉善县教育局；

　　6.公开招聘联系电话：0573－84023497、84125280、 84027236。

　　附件：1.嘉善县2013年度各校优先招聘学科分布一览表

　　2.2013届师范类毕业生证明样张

　　3.嘉善县2013年度优先招聘教师登记表

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　　2012年12月17日

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