2012年湖州市吴兴区事业单位选聘46名紧缺急需高层次人才简章

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　　浙江人事考试网最新消息：吴兴区是浙江省湖州市中心城区所在地，是一座有着悠久历史和丰厚文化底蕴的城市。为进一步优化干部队伍结构，为吴兴经济社会发展提供坚实的人才保证和支撑，吴兴区有关事业单位将面向全国招聘引进一批紧缺急需高层次人才，诚邀各方英才到吴兴这块乐土施展才华，成就事业，实现抱负！

　　一、 选聘职位和数量

　　湖州市吴兴区区级部门、乡镇街道所属事业单位计划推出事业单位职位46个，详见《2012年吴兴区事业单位选聘紧缺急需高层次人才计划表》（附件2）。

　　二、选聘对象和条件

　　本次招聘面向具有“211工程”大学全日制硕士研究生学历的应届、历届毕业生，或具有国家注册类专业资质或高级以上技术职称人员，应聘人员应具备下列条件：

　　1、热爱社会主义祖国，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，忠诚于党的事业；

　　2、遵纪守法，品行端正，作风正派，热爱本职工作，吃苦耐劳，具有奉献敬业精神；

　　3、年龄在35周岁以下（1977年11月20日及以后出生），身体健康，能适应基层艰苦工作环境；

　　4、具备报考职位所需的其他资格条件。

　　三、选聘程序和安排

　　本次选聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　1、报名资审。报名采取现场报名与网上报名相结合的方式进行。现场报名地点为：湖州市吴兴区行政中心1号楼10318室（吴兴区人力资源和社会保障局人力资源开发科），我区在有关高校作招聘推介活动时，接受有意向人员的现场咨询和报名。网上报名请登录吴兴人力资源网下载填写《2012年吴兴区事业单位选聘紧缺急需高层次人才报名表》（附件3），并连同二寸免冠照片及相关证明材料扫描图像以电子文档形式发送至招考电子邮箱：WXRL10318@163.com，邮件主题请注明：吴兴区应聘资料。

　　报名时间为2012年11月20日—12月18日，截止时间为2012年12月20日下午16:00。

　　报名结束后，由招聘部门进行资格审查，对审查合格人员确定为面试对象并发送面试邀请通知。

　　2、面试面谈：12月下旬或2013年1月初进行面试面谈，面试面谈的具体时间、地点和形式另行通知。面试对象须在面试前一天到报名现场地点进行资格复核。面试时对在“211工程”高校取得本科学历的、博士研究生、 “985工程”高校毕业生、省级优秀毕业生、院系以上优秀学生干部、三好学生（上述荣誉均要求在“211工程”高校研究生学习期间取得）等对象分别予以加分，并计入面试总成绩。为确保好中选优，面试设置“合格分”，合格分为60分，未达到合格分不得列入拟录用人选。

　　3、考察体检：按照面谈面试情况确定体检、考察对象，进行体检和考察，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

　　4、公示聘用。根据面谈、面试、考察、体检情况确定拟聘人选并进行公示，公示后不影响聘用的，办理相关手续。

　　四、聘用待遇

　　本次选聘的高层次人才通过选聘程序被聘用后，签订一年劳动合同，工资待遇比照事业单位在编人员发放。一年后经考核合格的纳入事业编制，具有事业人员身份，工资和福利待遇按国家规定执行。考核不合格的，终止劳动合同。

　　选聘工作设咨询电话：

　　0572-2289171，张先生（吴兴区委组织部）

　　0572-2289372，唐先生（吴兴区人力社保局）

　　附件 1：《浙江省湖州市吴兴区区情简介》.doc

　　附件2：《2012年吴兴区事业单位选聘紧缺急需高层次人才计划表》.doc

　　附件3：《2012年吴兴区事业单位选聘紧缺急需高层次人才报名表》.doc

　　中共湖州市吴兴区委组织部

　　湖州市吴兴区人力资源和社会保障局

　　2012年11月20日

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