2012年下半年宁波镇海区事业单位招聘50人公告 12月16-17日报名

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2012年下半年浙江省事业单位招聘考试信息汇总



　　浙江人事考试网最新消息：2012年下半年宁波市镇海区事业单位招聘50人公告刚刚发布，涉及岗位包括乡镇、医药、环境、国土资源等，报名时间：2012年12月16-17日（上午9:00-11:30，下午13：30—16：00），地点：镇海区人力资源市场（招宝山街道工农路1号），笔试时间初定为2013年1月5日，具体时间、地点以准考证为准。

　　一、2012年下半年镇海区事业单位招考指标

　　全区共招考50名，详见《2012年下半年镇海区公开招考事业单位工作人员需求计划表》
 

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。

　　2、35周岁以下（1977年11月1日以后出生），身体健康。工作经历时间截止至2012年10月31日止，其中在校学生实习、挂职等不计算工作经历时间。

　　3、符合招考岗位的专业、学历（学位）要求。高于岗位要求学历、职称条件的可以报考。报考人员均须在公告发布之日前取得岗位要求的学历证书、职位要求的各类资格证书。要求为“全日制”是指全日制普通高等学校毕业。在全日制普通高校就读的2013年及以后毕业的不能报考（在全日制普通高校就读的2013年及以后毕业的专升本、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）。

　　4、具有宁波市常住户口的社会人员。研究生毕业并已取得硕士及以上学位的人员户口不限。

　　5、留学人员报名时应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须征得委托培养单位同意；中小学教师应书面报告所在学校经同意后方可报考。

　　6、符合报考岗位所需的其他资格条件具体详见《需求计划表》，《需求计划表》中有具体规定的，从其规定。

　　三、2012年下半年镇海区事业单位招考办法和程序

　　本次招考统一按岗位招考。采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

　　（一）报名、资格初审

　　1、报名时间：2012年12月16-17日（上午9:00-11:30，下午13：30—16：00）。

　　2、报名地点：镇海区人力资源市场（招宝山街道工农路1号）。

　　3、报名所需携带的材料证件（原件及复印件）：户口簿（集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心开具的有效期内的户籍证明）；身份证；学历（学位）证书；相关从业资格或专业技术资格证书。部分岗位需要按规定提供相应的工作经历等相关证件（证明）。二寸近期正面免冠同底彩照2张。

　　提供的个人信息必须真实有效，凡弄虚作假者，一经发现取消考试、录用资格。

　　4、报考者填写《镇海区公开招考录用事业编制工作人员报名表》（附件2，可到镇海区人力社保局网站下载填写），每人限报一个岗位，并按报考岗位要求接受现场资格初审。

　　5、收费：资格初审合格者缴纳考务费40元。

　　6、合格报名人数低于招考岗位数1：3倍的比例，酌情核减或取消招考岗位指标。

　　7、考生于2012年12月25日至2013年1月4日，自行到镇海区人力社保局网站下载打印准考证。

　　（二）笔试

　　笔试时间初定为2013年1月5日，具体时间、地点以准考证为准。

　　报考者凭本人准考证和身份证参加笔试。笔试内容为综合科目，满分为100分。部分岗位（具体岗位《需求计划表》已注明）加考专业科目，专业科目满分为100分，综合科目成绩、专业科目分别占笔试成绩的50%。笔试成绩将在镇海区人力社保局网站上公布。

　　2012年宁波镇海区事业单位笔试课程

　　（三）面试

　　笔试后，全区统一划定综合科目和专业科目最低合格分数线，对合格考生根据笔试成绩从高分到低分并按各单位招考岗位指标1:3的比例确定面试人选（不足比例的按实际人数），面试时间另行通知。

　　面试成绩实行百分制，满分为100分，不足60分者淘汰。

　　2012年宁波镇海区事业单位面试课程

　　（四）体检

　　笔试、面试成绩各占总成绩的50%（满分为100分，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。按各单位招考岗位总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检对象，体检办法参照《2012年宁波市各级机关考试录用公务员体检办法》执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。体检不合格者或放弃体检者淘汰，是否按顺序递补由招考单位主管部门研究后决定，报区人力社保局同意。

　　（五）考察

　　考察参照《2012年宁波市各级机关考试录用公务员考察办法》执行。考察还须审核报考资格，不符合报名条件的定为考察不合格。考察不合格者淘汰。

　　四、2012年下半年镇海区事业单位录用办法

　　考察合格者，确定拟录用人员名单，经公示7个工作日无异议，办理事业人员录用手续并签订聘用合同，实行人事代理。

　　拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。对不能按时报到或弄虚作假者，取消录用资格。在办理录用或人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

　　本简章由镇海区人力社保局负责解释。

　　各招考单位咨询电话详见《需求计划表》。

　　咨询电话：0574-86290194

　　举报电话：12388

　　宁波市镇海区人力资源和社会保障局

　　二○一二年十一月二十一日

　　镇海区公开招考录用事业单位工作人员报名表.xls

　　2012年下半年镇海区公开招考事业单位工作人员需求计划表.xls

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