2012-11-19 13:41:22 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：浙江人事考试网
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浙江人事考试网最新消息：自11月7日市委召开市管县局级副职后备干部集中调整工作动员会以来，全市各级各部门及社会各界积极响应，广大干部群众认真参与，踊跃推荐报名。到推荐报名截止日，面向“80后”优秀年轻干部定向竞选的5个职位类别，共推荐报名274人。经资格审查，全部符合资格条件。
这次市管后备干部集中调整是我市加强领导班子和干部队伍源头建设的重要举措，涉及面广、社会关注，整项工作体现了较高的开放性和透明度。市委召开动员会后，及时举行了新闻通报会，并通过湖州日报、湖州电视台、湖州组织工作网等市内主要媒体刊发(播)了消息。各县（区）、市直属各单位党组织都层层召开动员会，认真做好本地、本部门的再动员、再发动。
符合市管县局级副职后备干部定向竞选的274名中，来自县区的143名，占52.2%；来自市直单位的131名，占47.8%。现任正科级领导职务的7名，占2.6%；现任副科级领导职务的267名，占97.4%。研究生学历或硕士学位63名，占23%。非中共党员干部23名，占8.4%。女干部93名，占33.9%。
据悉，11月17日上午，集中统一举行市管后备干部定向竞选的笔试工作。
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（编辑：sunzp）
