宁波市人大常委会办公厅下属事业单位公开招聘8名工作人员公告

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　　浙江人事考试网最新消息：根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，市人大常委会办公厅决定面向宁波大市范围公开招聘事业编制工作人员8名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　宁波市人大干部培训中心是宁波市人大常委会办公厅下属事业单位。分类类别为社会公益，经费预算形式为自收自支。主要承担市本级及县（市）区人大机关干部和代表培训、乡（镇）街道人大干部培训，组织开展法律咨询和对外文化交流，参与全国人大及各省、市人大来访接待，为市本级及县（市）区人大代表、机关干部、乡（镇）街道人大干部开展交流学习提供服务。

　　《宁波人大编辑部》是宁波市人大常委会办公厅下属事业单位。分类类别为社会公益，经费预算形式为自收自支。主要担负编辑、刊发《宁波人大》杂志，宣传人民代表大会制度，宣传人大及其常委会工作，交流人大工作经验，弘扬民主法制、传递群众心声，展现代表风采，发展社会主义民主政治。

　　二、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

　　三、招聘对象基本条件

　　（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

　　（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

　　（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

　　（四）具有适应岗位要求的身体条件；

　　（五）具备岗位所需的其他条件。

　　四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
 

　　注：年龄、工作经历的截止计算时间为2012年6月30日

　　五、招聘办法和步骤

　　（一）报名与资格审查

　　1、报名办法

　　本次考试采取网络报名方式

　　时间：2012年11月2日14:00—11月11日16:00

　　报考者登录中国宁波人才首页“考试报名”，选择进入“宁波市人大常委会办公厅下属事业单位公开招聘工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名，每位报考者只能选报一个职位。逾期不再受理注册及报名。

　　另须上传本人电子照片（近期免冠正面照），照片在30K以内，不大于160×200像素，不少于80×120像素。

　　2、资格初审

　　时间：2012年11月12日—11月13日

　　此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，报名系统不对外开放。不符合报考岗位条件的，取消报考资格。

　　报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。

　　３、缴费确认

　　时间：2012年11月14日9:00－11月16日16:00

　　报考人员在规定时间内登陆宁波人才网首页“考试报名”查询初审结果。通过资格初审的网上报名人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考（注：缴费确认完成才算报名成功）。

　　笔试考务费标准：40元/人（浙财综字[2007]7号）。

　　４、下载打印准考证

　　时间：2012年11月21日9:00—11月23日16:00

　　已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录中国宁波人才网首页“考试报名”，下载打印准考证。

　　（二）考试和资格复审

　　本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

　　1、笔试

　　笔试内容为招聘岗位应知应会和必须具备的专业知识。具体考试科目由招聘单位委托具有考试命题资质的独立第三方命题。笔试卷面总分为100分，时间定于2012年11月24日上午9时。笔试地点和具体考试事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

　　笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩和面试入围人选于笔试结束后15个工作日内在宁波人大网站上公布。同时公布资格复审时间、地点。

　　2、资格复审

　　面试前，招聘单位将对面试入围人员进行资格复审（未通过资格复审的，按笔试成绩高低依次递补面试入围人选）。参加资格复审者须在规定时间内携带报名表、身份证、户口本、毕业证书（学位证）、专业技术资格证书、劳动合同和单位相关工作经历证明、近期正面免冠1寸照片2张等相关证件的原件和复印件。提供的各类资料复印件恕不退还。

　　通过资格复审的考生当场领取《面试通知》，考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。

　　面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

　　面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。

　　3、成绩

　　考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同，按笔试成绩排序；总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于12月18日24时前在宁波人大网站上公布。

　　（三）体检与考核

　　参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

　　因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　（四）公示与聘用

　　拟聘用人员名单报经市人力资源和社会保障局核准后，在宁波人力资源和社会保障局网及宁波人大网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消用资格。

　　本次招聘监督电话：0574—87182123

　　附件：宁波市人大常委会办公厅下属事业单位公开招聘工作人员报名表

　　宁波市人大常委会办公厅

　　二O一二年十一月二日

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