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浙江工商大学公开招聘人员公告

2012-10-30 09:52:13 事业单位考试网 http://zj.huatu.com/ 文章来源:浙江人事考试网

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  浙江人事考试网最新消息:根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定,浙江工商大学决定面向社会公开招聘人员。现将有关事项公告如下:

  一、单位简介

  浙江工商大学为浙江省属全日制本科院校,公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。学校位于杭州下沙高教园区。

  二、招聘计划及具体要求

  本次公开招聘4个岗位各1人,为专业技术岗位。

  (一)招聘条件

  符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关政策规定条件,以及招聘岗位具体要求(详见《浙江工商大学招聘岗位表》,附件1)

  (二)补充说明

  1、关于学历、学位。凡2013年3月31日前取得相应学历、学位(留学人员须2013年3月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)的符合条件人员均可报考。

  2、关于专业。一般由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

  3、关于工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定,时间按足年足月计算到报名时。

  三、招聘程序和办法

  (一)报名和资格初审

  1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2012年11月12日期间,发送报名电子邮件到专用邮箱rcyj@zjgsu.edu.cn,附报名表(样式见附件2,请注明应聘岗位)。

  2、资格初审。报名结束后3天内,我校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,结果将在我校网站上公示,应聘者可上网站查询资格初审结果。

  各岗位通过资格初审的报名人数应不少于3人,否则取消相应岗位招聘计划。

  3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位,我校确定考试有关安排,并在网站上发布通知。通过资格初审者,参加笔试时出示身份证,即可取得应聘资格。

  (二)考试

  考试采用笔试和面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并各按50%计入总成绩。

  1、笔试

  笔试初定于11月下旬在我校进行。具体时间和地点将在我校网站公布。

  笔试内容:与岗位相关的专业性、技能性知识。

  笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:4的比例确定各岗位入围面试人员名单。

  2、资格复审、面试

  资格复审和面试有关安排另行通知。

  面试方式:结构化面试。测评要素按岗位分别确定,一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和综合素质等。

  面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

  (三)体检与考核

  考试完毕,根据总成绩从高到低(若成绩相等,以笔试成绩高的排位在前)按1:1比例确定为体检、考核对象,名单在我校网站公布。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

  考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

  (四)公示、聘用

  经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。

  公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

  聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。

  (五)其他

  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据总成绩从高分到低分依次进行。

  三、纪律与监督

  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

  1、浙江工商大学网站(招聘公示公告”栏目)。

  2、浙江省人力资源和社会保障网(专题专栏/事业单位公开招聘专栏”);

  招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

  (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

  1、浙江工商大学(人事处):0571-28877271

  2、省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703。

  (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

  四、咨询方式

  有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

  咨询电话:0571-28877288

  电子邮箱:rcyj@zjgsu.edu.cn

  附件:

  1、浙江工商大学招聘岗位表

  2、浙江省属事业单位公开招聘报名表(一)

  浙江工商大学

  二〇一二年十月二十九日


 

 

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