[台州]临海市房地产交易中心招聘劳动合同用工公告

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　　浙江人事考试网最新消息：因工作需要，经研究，决定在全市范围内公开招聘临海市房地产交易中心劳动合同用工（办证窗口工作）。现将有关事项公告如下：

　　一、公开招聘名额

　　本次招聘劳动合同用工5名（临海市区办证窗口4人，杜桥办证窗口1人）。

　　实行劳动合同聘用制。

　　二、招聘资格条件

　　（一）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有较强的责任心和团队合作意识；

　　（二）服务意识强，亲和力、沟通、协调、表达能力、形象俱佳；

　　（三）普通高校全日制大专及以上学历；

　　（四）女性，25周岁以下（1987年1月1日以后出生），临海户籍；

　　（五）具备计算机操作能力（中文录入速度40字/分以上）；

　　三、招聘程序

　　（一）报名与资格审查。

　　报名时间：2012年9月25日至10月8日止（上午 8:30--11:30下午2:30--5:00），报名者应提供本人简历、身份证、近期1寸正面免冠彩色照片2张、户口簿、学历证书等有关材料原件及复印件1份。

　　报名地点：临海市东方大道8号建设大楼11楼市房地产管理处办公室

　　报名咨询电话：0576-85382325   13586152887

　　根据招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加面试，参加面试人数与招聘人数的比例在3:1以上。报名人数不足时，核减招聘人数。

　　（二）考试

　　考试分面试和笔试两部分。

　　1、面试

　　面试成绩低于60分不合格。面试不合格者，不进入笔试。

　　2、笔试

　　根据面试成绩，从高分到低分确定笔试人选。笔试人数与招聘人数的比例为2:1，笔试采取闭卷形式进行，内容主要为行政职业能力测试。

　　总成绩按百分制计算，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

　　（三）体检、考察与聘用

　　按照总成绩（面试成绩占50%，笔试成绩占50%）从高分到低分，以招聘职位总人数的1:1比例确定体检对象，体检合格者进入考察。

　　因出现报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论不宜聘用的、在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，经招聘单位同意，决定是否进行替补。替补按该职位考试总成绩从高分到低分依次进行。

　　考察合格后办理聘用手续，签订劳动合同，并按规定缴纳养老保险等五金。试用期1个月，试用期满月工资1800元/月，按规定缴纳社会保险，签订劳动合同。

　　四、其他事项

　　1、经资格审查合格人员，电话通知考试具体时间及地点。

　　2、临海市房地产交易中心招聘劳动合同用工报名表可在临海市房地产管理处下载。

　　临海市房地产交易中心

　　二○一二年九月二十四日 

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