2012-09-03 11:43:55 浙江公务员考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:半月谈网
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在外需疲软、经济增速下滑的背景下,就业问题开始受到重视。中央政府最近再次强调就业的重要性,要求各地把就业指标纳入政绩考核中。温家宝总理强调,在制定国民经济发展规划、调整产业结构和产业布局时,优先考虑扩大就业规模、改善就业结构、创造良好就业环境的需要,探索建立经济政策对就业影响的评价机制,把就业完成情况纳入政府综合考核体系。
招工难和就业难并存
今年我国就业形势依然严峻。据人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基介绍,2012年城镇需就业的劳动力达2500万人,比“十一五”时期的年均数多100万人,其中高校毕业生规模达到680万人,是本世纪初的6倍多。
他说,2012年就业总量矛盾和结构性矛盾依然非常大,另外,结构性矛盾更加突出,招工难和就业难并存。不仅技术工人短缺,普通工人也短缺。就业难主要是大学生就业难。
“现在的就业形势比较复杂。”人力资源和社会保障部劳动科学研究所研究员张丽宾告诉本报记者,“十二五”时期是劳动力供给的高峰期,当前不仅就业总量压力大,而且结构性矛盾更加突出,劳动力的需求和供给很不匹配。
业内人士分析说,当前劳动者技能与岗位需求不相适应、劳动力供给与企业用工需求不相匹配的结构性矛盾越来越突出。据人社部监测,招工难从沿海向内地蔓延并呈常态化的趋势更加明显,技能人才和普工双短缺的特征更加突出。很多地方的技术工人处于严重短缺状态,仅制造业高级技工的缺口就达400余万人。
同时,在当前经济增速放缓、外需疲软、内需不足等多方面因素作用下,就业形势愈加严峻。统计显示,经济增速下行对就业的影响已开始显现,以广州为例,上半年新增就业人数比去年同期有所下降。而今年出现的农民工返乡潮也是一个迹象。 (编辑:admin)