2013年浙江省公务员考试模式改革-采取分级分类模式

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　　2013年浙江省公务员考试需求计划的出炉，正式宣告2013年浙江省公务员考试开始了，考生们又将迎来新一轮的独木桥竞争。华图专家经过分析后，指出，2013浙江省考最大变化是分为了三级考试模式。

　　2013年浙江公务员考试需求计划中最突出的变化莫过于采取分级分类考试的模式。通知明确表明：

　　1）报考省、市两级机关及所属单位的采用综合类试卷，

　　2）报考县、乡机关及所属单位的采用基层类试卷、

　　3）村干部类和社区干部类仍与2012年类似"

　　2012年浙江公务员考试也是采取三种考试模式，但分级明显不同2012年浙江省公务员考试为：

　　1）全省各级机关招考公务员的笔试时间和科目为：

　　2012年3月3日上午：9:00—11:30 《申论》

　　下午：13:30—15:30 《行政职业能力测验》（A卷）

　　16:10—17:00 《心理测评》（限报考公安、林业、监狱、劳教等系统人民警察的人员）

　　2）乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试时间和科目为：

　　2012年3月3日上午：9:00—11:30 《农业农村工作知识》

　　下午：13:30—15:30 《行政职业能力测验》（B卷）

　　3）乡镇（街道）机关面向优秀社区干部招考职位的笔试时间和科目为：

　　2012年3月3日上午：9:00—11:30 《申论》

　　下午：13:30—15:30 《行政职业能力测验》（B卷）

　　从以上对比可以明显看出，2013年浙江省公务员考试将原来的全省各级机关招考公务员的考试科目分开为省、市两级机关及所属单位综合类试卷和县乡机关及所属单位基层类试卷两种，而面向优秀村干部和优秀社区干部的笔试仍然沿袭2012年的考试模式。

　　这种分级分类的考试模式其实是对国考分类模式的重要借鉴。有针对性地根据不同岗位的性质和需求提出能力素质要求，命制不同试题，有利于相关单位因岗择人，选贤任能。对于报考人员来说，综合类试卷更侧重综合分析的能力，基层类试卷则更加侧重实际解决问题的能力，在难度上也有相应的区分。因此在报考及备考前一定要认清自己的优势所在及自我定位，力图选择最优化、复习重点化。

　　关于组织编报2013年浙江省各级机关考试录用公务员需求计划的通知

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