[温州]温州市瓯海区委宣传部公开选调工作人员公告

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　　浙江人事考试网最新消息：因工作需要，经研究，决定开展温州市瓯海区委宣传部面向全市公开选调公务员工作。现将有关事项通告如下：

　　一、选调岗位及名额

　　选调瓯海区委宣传部公务员1名。

　　二、选调对象资格条件

　　1、坚持四项基本原则，遵纪守法，事业心、责任心强；

　　2、公务员已登记的，近三年年度考核均为称职以上等次；

　　3、1982年7月1日后出生，全日制本科及以上学历，中文专业；

　　4、瓯海区报考人员其基层服务年限要符合瓯委办发〔2008〕21号文件精神；

　　5、身体健康。

　　三、选调办法

　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持德才兼备的用人标准，采用公开报名、统一考试、严格考核、择优选调的办法进行。区纪检监察部门参与监督选调工作。

　　（一）报名审核

　　1、报名时间：2012年8月15日，上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。

　　2、报名地点：瓯海区委宣传部办公室（瓯海区委大院四楼443室），联系电话：88529827。

　　3、报名方法：登陆瓯海党建网下载《瓯海区委宣传部公开选调工作人员报名表》（见附件），如实填写，经所在单位及主管部门同意并加盖公章，携带身份证、学历证书的原件和复印件，近期4张1寸免冠同底照片，到报名地点报名，接受资格审查。经资格审查，岗位报考比例达到3：1以上，方可开考。

　　4、报考专业的审查按《2012年温州市各级机关考试录用公务员专业资格审查办法》规定执行（详见温州人才网www.wzrc.net）。

　　5、经资格审查同意后，向符合条件的报考者发放准考证。

　　（二）笔试

　　笔试科目为《综合基础知识》和《申论》两科，满分均为100分，各按50%分别计入笔试总成绩。笔试总成绩合格分为60分。笔试不合格者，不能列入面试对象。

　　（三）面试

　　根据笔试总成绩，按照4:1的比例从高分到低分确定面试人员（报考人数只有3人或笔试合格者少于4人按实际人数进入面试，如遇笔试总成绩最后一名同分者，以《申论》成绩高者优先，如遇各门成绩均相同者一并进入面试）。面试注重对应试者能力素质和工作适应程度的测试。面试成绩为满分100分，合格分60分。面试不合格者，不能列入体检、考核对象。

　　（四）体检、考核

　　根据笔试总成绩、面试成绩各占50%合成总成绩。按与选调岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检对象（若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前）。考生按规定的时间、地点和要求参加体检。不按规定的时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。体检参照2012年公务员录用有关标准执行。

　　体检合格人员列为考核对象，考核内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。如考核过程中，发现报考人员所提供的证件（证明）与报考条件不相符或弄虚作假的情况，取消其选调资格。

　　如遇体检不合格，经考核不宜选调或自愿放弃者，根据总成绩从高到低依次递补。

　　（五）公示、选调

　　根据考核结果，确定拟选调对象，在瓯海党建网公示7天，接受社会监督。公示期满，无异议的，按规定程序办理选调手续。选调人员接到选调通知后，必须在规定时间内报到，逾期者取消选调资格。

　　附件：瓯海区委宣传部公开选调工作人员报名表

　　中共温州市瓯海区委宣传部

　　2012年8月8日