[丽水]2012年丽水市人民医院招聘高层人才30名公告

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　　浙江人事考试网最新消息：为满足医院事业发展的需求，丽水市人民医院决定公开招聘2012年医学类高层次人才30名，具体招聘事宜公告如下：

　　一、单位性质

　　丽水市人民医院为公益二类事业单位；人员实行岗位聘用制。

　　二、招聘岗位和数量

　　详见附表

　　三、招聘条件

　　报考人员除应具备招聘岗位（专业）所需资格条件外，还需符合以下条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具备良好的思想政治素质、职业道德和敬业精神，具有较强的沟通能力；

　　（二）掌握本专业的必备技能和较全面的专业知识，具有较强的科研工作能力；

　　（三）身体健康，全日制普通高校研究生毕业，具有硕士及以上学位，招聘岗位要求学历为本科的应为全日制“211” 工程高校毕业生（在校期间各科目学习成绩均为合格及以上）；年龄在35周岁（1976年8月9日以后出生）以下；

　　（四）硕士研究生的第一学历应为全日制医学类专业。

　　四、招聘程序和方法

　　按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名和资格审查

　　报名采取现场报名及网上报名方式，报考人员可携带或邮寄相关资料到市人民医院人事处报名，也可电子邮件报名。本次报名时间为2012年8月9日至9月9日。报名地点：丽水市人民医院人事处（丽水市大众街15号，行政楼三楼）；联系人：林慧萍、叶绿芝，联系电话：0578-2780154；2780031，邮编：323000，邮箱:lsyyrsc@163.com。报考人员应提供本人身份证、毕业证书、资格证书、学位证书等原件及复印件，2012年应届生提供学校盖章的就业推荐表、英语等级证书及计算机等级证书等原件和复印件，提供近期1寸免冠正面照片1张。报考人员的申请受理后，由医院进行资格条件审查，符合招聘条件的人员择期进行面试。

　　（二）面试

　　面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的考察了解。总分为100分，合格分为60分。面试形式、时间和地点由医院另行通知。

　　（三）体检、考察

　　从面试合格人员中按高分到低分以1:1比例确定体检对象。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公（2005）68号）、人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》执行，体检合格者列为考察对象。考察标准参照《浙江省公务员录用考察细则（试行）》执行，考察时间另行通知。体检、考察放弃或不合格的，在面试合格人员中按成绩高低依次递补。

　　（四）公示、聘用

　　根据面试、体检和考察结果，确定拟聘用人选。根据面试、体检和考察结果，确定拟聘用人选。拟聘用人选通过丽水市政府网站、丽水市人力资源和社会保障局网站公示七天。公示期无异议者按规定程序办理聘用手续。

　　报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格，不再递补。

　　本公告由丽水市人民医院负责解释。

　　咨询电话：0578-2780154，2780031

　　附件：2012年丽水市人民医院高层人才招聘计划表

　　丽水市人力资源和社会保障局

　　丽水市人民医院

　　二〇一二年七月三十一日

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