杭州市上城区教育局所属事业单位直接考核招聘15名教师

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杭州市上城区教育局所属杭州市胜利小学等8家事业单位，因工作需要，公开招聘教师15名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位和岗位

　　本次8家招聘单位均为财政补助事业单位，招聘录用的人员列入财政补助事业编制。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《杭州市上城区教育局所属事业单位2012年7月直接考核招聘计划》（附件1，以下简称《招聘计划》）。

　　二、招聘范围和对象

　　本次招聘仅面向以下三类人员：

　　1. 研究生学历并具有硕士及以上学位的应届毕业生或在职教师；

　　2. 具有中学高级教师职称的在职教师；

　　3. 杭州市区范围内的在职在编公办教师；

　　各个岗位的具体招聘范围和对象见《招聘计划》。

　　三、招聘的基本条件

　　除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：

　　1．遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德；

　　2．具有适用的教师资格证（对2011、2012届研究生暂不作要求）；

　　3．应届毕业生须具有研究生学历，在职教师须具有本科及以上学历；

　　4．普通话水平达到二级乙等及以上，应聘语文教师要求二级甲等及以上（对2011、2012届研究生暂不作要求）；

　　5．身体健康。年龄一般要求35周岁及以下（1977年1月1日及以后出生），具有高级职称的45周岁及以下（1967年1月1日及以后出生）；

　　6．杭州城区以外的在职教师不具有硕士研究生学历的，必须获得过区、县级及以上综合性荣誉；

　　7．符合《招聘计划》中的岗位要求。

　　四、报名

　　本次招聘采取现场报名方式，报名者携带报名所需材料（见附件2）在规定时间内到指定地点报名。

　　报名地点：上城区青少年活动中心一楼教育惠民服务大厅（中河中路62号）

　　报名时间：2012年7月18日（9：00-11：00；13：30-16：30）。

　　每位应聘者限报一个岗位，在职教师报名需出具单位同意报考证明。

　　五、考核

　　区教育局统一组织本次招聘，报考教师岗位的专业能力考核采用说课的方式进行，时间20分钟。满分为100分，合格分为60分，低于60分的直接淘汰。

　　考核结束后，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考察对象。

　　考核报到时间：7月20日上午7：00

　　考核地点：另行通知。

　　考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加考核。

　　六、体检和考察

　　体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

　　体检、考察工作在7月30日前完成。

　　七、公示及聘用

　　招聘单位根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育城域网、上城教育信息港、上城区人才网和招聘单位内部公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。

　　拟聘用人员逾期不能报到的，或发现不符合报考条件的，或2012届毕业生不能在2012年8月31日前取得相应的学历学位证书的，取消录用资格。

　　2011、2012届毕业研究生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

　　本公告由杭州市上城区教育局负责解释。

　　联系电话：87802200 87822585 87011437。

　　附件1：杭州市上城区教育局所属事业单位2012年7月直接考核招聘计划

　　附件2：报名所需材料清单

　　附件3：报名表

　　附件下载>>>

　　杭州市上城区教育局

　　二○一二年七月十日

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