台州市林业局下属市林科所公开招聘人员公告

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根据中组部、人力社保部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2010]92号）和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》规定，台州市林业局下属事业单位台州市林业科学研究所决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　台州市林业科学研究所为台州市林业局直属公益一类全额拨款事业单位，机构规格相当于正科级，主要从事林业科学研究，林业先进适用技术转化推广应用，林业科技咨询等工作。

　　二、招聘计划和条件

　　本次共招聘3名专业技术人员。具体招聘专业岗位、人数和招聘条件详见附件1。

　　同一岗位报名人数不足3人，将取消本次该岗位招聘计划。

　　三、招聘程序和办法

　　（一）信息发布平台

　　1、台州市人力资源和社会保障网（www.tzhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；

　　2、台州人才网（www.tzrc.com，“最新资询中心” 栏目）；

　　3、台州林业网(www.tzly.gov.cn)。

　　其中，台州林业网为发布其他相关信息的唯一平台。

　　（二）报名和资格审查

　　1、报名时间与方式：自公告之日起至2012年7月12日，应聘者可通过邮寄或直接送达等方式报名。以邮寄方式报名的，邮戳时间为报名时间。

　　2、报名应提供的材料包括：填写完整的报名表（见附件2）以及本人身份证、最高学历、学位（2012年应届毕业生提供就业推荐表）、学术成果、获奖等材料复印件。

　　3、资格初审：招聘单位对报名人员进行资格初审，并确定初审合格人员名单，名单于7月15日前在台州林业网站上公布。

　　（三）考试

　　考试采用笔试和面试方式进行。

　　笔试、面试成绩按4：6计入总成绩。

　　1、笔试

　　笔试主要考察工作岗位所需专业水平和分析问题、解决问题的能力。根据成绩从高分到低分排名，各专业岗位按1：6的比例进入面试，如果报名人数不足6人，依次减少比例，但不得低于1：2。 笔试时间另行在台州林业网站上公布。

　　2、面试

　　入围面试人员名单、面试时间、地点以及资格复审相关安排，在笔试成绩公布后一周内在台州林业网站上公布。

　　面试采用现场提问和答辩方式进行，并由评委量化打分。面试最低合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考核对象。

　　考试结束后，按确定的办法计算总成绩（如果总成绩相同，面试成绩高的排名在先），各岗位从高分到低分按1：1比例确定体检、考核对象。考试结果和入围人员名单在台州林业网公布。

　　（四）体检与考核

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，费用由我局统一支付。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。

　　体检、考核如有不合格者，可在面试合格的人员中按综合成绩从高到低依次递补。

　　（五）公示、

　　经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在台州林业网公示7天。

　　公示期满，对拟聘用人员无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关程序和规定办理相关聘用手续。

　　四、相关事项说明

　　1、应聘人员对招聘公告本身有异议的，可在公布之日起5日内向市林业局监察室或市人力社保局事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。

　　2、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号）执行。

　　3、应聘者如系留学回国人员，应聘时尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，须在公示拟聘用人员前，提供该项证明材料。

　　五、联系方式

　　地址：台州市椒江区东环大道410号418室

　　邮编：318000

　　联系电话：0576-88819715；   监督电话：0576-88819708

　　联系人：陈俊

　　附件：

　　1、2012年台州市林业局公开招聘人员计划表

　　2、台州市林业局公开招聘工作人员报名表

　　台州市林业局

　　二Ο一二年六月二十五日 

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