2012年奉化市竞争性选拔干部

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为进一步深化干部人事制度改革，根据宁波市关于市和县（市）区联合开展竞争性选拔干部工作的要求和部署，市委决定开展竞争性选拔干部工作。现就有关事项公告如下：

　　一、选拔职位和范围

　　本次竞争性选拔共推出5个职位，分别为：奉化市发展和改革局总经济师、奉化市经济和信息化局总工程师各1名，面向浙江省公开选拔；共青团奉化市委副书记1名，面向宁波市公开选拔；奉化市镇（街道）党（工）委副书记、奉化市总工会副主席各1名，面向奉化市公开选拔。

　　二、报考资格条件

　　报考人员必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》规定的基本条件，具有中华人民共和国国籍，身体健康。同时，还应符合相应的资格条件：

　　奉化市发展和改革局总经济师：现任省、省辖市直属机关事业单位主任科员及以上职务人员；县（市）区机关部门和乡镇（街道）中层正职满1年或副职满4年及以上职务人员，以及事业单位相对应职务及年限人员；大中型企业中层正职满2年或中层副职满5年及以上职务人员。硕士研究生及以上学历（学位）的，须现任中层副职满2年及以上职务。具有相关专业副高级及以上专业技术职称的，可不受上述职务要求限制。大学本科及以上学历。经济类专业毕业，企事业人员要求具有经济师及以上职称（经济师职称仅限经济管理、工商企业管理、财税金融、商业经济、金融经济、企业经济专业）。45周岁以下（1967年7月1日后出生），具有相关专业副高级及以上专业技术职称的，年龄在47周岁以下（1965年7月1日后出生）。

　　奉化市经济和信息化局总工程师：现任省、省辖市直属机关事业单位主任科员及以上职务人员；县（市）区机关部门和乡镇（街道）中层正职满1年或副职满4年及以上职务人员，以及事业单位相对应职务及年限人员；大中型企业中层正职满2年或中层副职满5年及以上职务人员。硕士研究生及以上学历（学位）的，须现任中层副职满2年及以上职务。具有相关专业副高级及以上专业技术职称的，可不受上述职务要求限制。大学本科及以上学历。工程类专业毕业，企事业人员要求具有工程师及以上职称（工程师职称仅限机械、自动化、机电设备、机电一体化、电子仪表、电子信息工程、计算机及应用、电子技术专业）。45周岁以下（1967年7月1日后出生）；具有相关专业副高级及以上专业技术职称的，年龄在47周岁以下（1965年7月1日后出生）。

　　共青团奉化市委副书记：现任宁波市和部省属驻甬机关事业单位副主任科员及以上职务的人员；县（市）区直属部门和乡镇（街道）中层正、副职，以及下属事业单位正职；县（市）区直属部门和乡镇（街道）团委（团工委）正、副书记或团总支（团支部）书记；奉化市行政村（社区）党组织、村（居）委会或村经济合作社成员满1年；奉化市各行政村（社区）、企事业单位及各类新经济组织、新社会组织团组织书记以及少先队大队辅导员满1年。具有硕士研究生及以上学历学位或副高及以上专业技术职称且在2012年1月1日前参加工作的人员，不受上述职务要求限制。具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位。27周岁以下（1985年7月1日以后出生），具有硕士研究生及以上学历学位的人员，年龄在29周岁以下（1983年7月1日以后出生）。共青团员或中共党员。

　　奉化市镇（街道）党（工）委副书记：现任奉化市副局（镇）级领导职务人员；市直属机关部门和镇（街道）中层正职任职满3年的人员，有镇（街道）工作经验；具有大学本科及以上学历；38周岁以下（1974年7月1日以后出生）；中共党员。

　　奉化市总工会副主席：现任奉化市直属机关部门和镇（街道）中层正职任职满2年的人员；具有大学本科及以上学历；35周岁以下（1977年7月1日以后出生）；中共党员。

　　工作时间、任职时间计算截至2012年6月30日。

　　三、选拔方法和程序

　　主要按公开报名和资格初审、笔试、资格复审和面试、组织考察、决定任用的方法和程序进行选拔。

　　（一）公开报名和资格初审。以组织推荐与个人自荐相结合的形式进行推荐，报名主要采取网上报名、现场确认方式，每位报名者只能选报一个职位。对受过刑事处罚的、处于党纪政纪处分所规定的提拔使用限制期内的、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的和2007年以来年度考核基本称职及以下等次的人员，不受理报名。

　　在对公开选拔职位的报考人员进行资格初审后，如公开选拔某一职位符合条件的报名人数不足10人，则该职位不进行选拔，已报名人员可在规定的时间内转报其他职位。

　　（二）笔试。笔试主要测试应试者运用理论知识分析解决实际问题的能力。笔试按百分制计分。笔试工作由宁波市统一组织，时间定于7月28日。

　　（三）资格复审和面试。根据笔试成绩，按每一职位取前6名为面试对象，不足规定比例的按实际上线人数确定。面试前对入闱人员进行资格复审。未通过资格复审的，按笔试成绩高低依次递补面试入闱人选。

　　面试主要测试应试者在能力素质、个性特征等方面与选拔职位的适应程度，主要采取结构化面试的方法进行，按百分制计分。面试工作根据宁波市统一要求，按干部管理权限予以组织，时间另行通知。

　　（四）组织考察。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩，按高分到低分取前3名为考察对象进行差额考察。考察工作根据全市统一要求，按干部管理权限予以组织。按照有关规定对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

　　（五）决定任用。根据综合成绩和考察情况，择优确定拟任人选，并按有关规定进行公示，公示后按干部管理权限正式任命、提名或办理转任手续，委任的领导干部实行一年试用期。如目标职位确无合适人选的，可以决定该目标职位人选空缺。

　　四、报名方法及其他事项

　　（一）报名方法

　　采取网上报名、现场确认的方式，时间为2012年7月5日至17日。报名人员须登陆奉化党建网（www.fhdj.gov.cn）、奉化市人事人才网（www.fhhr.com.cn <http://www.fhhr.com.cn/>），选择“奉化市竞争性选拔干部”栏，在仔细阅读相关公告信息后，点击“网上报名”，进入网上报名系统进行网上报名。网上报名后，打印《竞争性选拔干部报名登记表》。

　　现场确认时，须提供下列证件和资料：《竞争性选拔干部报名登记表》、户口簿（或户籍证明）、身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、挂职锻炼的证明材料等原件及复印件，各类任职文件原件或复印件，１寸近期正面免冠彩照2张。提供的资料复印件恕不退还。

　　现场确认时间为2012年7月19日--7月21日，上午8：30－11：30，下午14：00－17：30。地点：奉化市委组织部306室（奉化市锦屏南路1号市级机关办公大楼3楼）。

　　因特殊原因未进行网上报名的人员也可携带相关证件和资料在规定时间内到现场确认地点进行补报。

　　（二）其他事项

　　1、本公告未尽事宜，由奉化市竞争性选拔干部工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：88588304、88588306。

　　2、本次竞争性选拔干部工作，由纪检监察机关进行全程监督，欢迎社会各界监督。监督电话：88588427。

　　附件：

　　2012年网上报名须知

　　2012年报名登记表

　　2012年填表说明

　　中共奉化市委组织部

　　2012年7月5日

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